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标题

北京大学医学部钟超课题组博士后招聘启事

招聘人数

2名

招聘单位

北京大学基础医学院系统生物医学研究所

合作导师

介绍

钟超，研究员，博士生导师，海外高层次引进人才。主要研究与肿瘤、感染、炎症等疾病相关的免疫调节机制，相关工作发表于NatureMetabolism（2022）、Immunity（2020、2014）、NatureImmunology（2016）等期刊，主持多项国家自然科学基金、科技部重点研发计划、北京市自然科学基金项目。

岗位职责

1.在合作导师的领导下，完成相关研究课题并发表高水平论文或申请国家发明专利；

2.协助导师承担相应的学术研究、申报科研基金和培养研究生等工作。

应聘条件

1.已获得博士学位（原则上学位年限不超过3年），或即将获得博士学位，具有良好的科研道德，身体健康，年龄原则上不超过35周岁；

2.以第一作者身份有1篇高水平文章发表；

3.具有良好的基本实验技能和英文阅读、写作、口头表达能力，能独立负责课题方向完成研究工作；

岗位待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇。

1.酬薪福利：“博新”和“国际交流引进计划”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。“国际交流引进计划”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。

3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

应聘程序

1.请将个人应聘材料发送至：zhongc@bjmu.edu.cn，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”。

2.综合考察应聘者材料，择优组织初试。

3.博士后进站时间一般为每年3月、6月、9月、12月，请应聘者提前安排时间。

应聘材料

1.个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等、自我陈述与研究方向。

2.博士导师及另一位推荐人的推荐信和联系方式。

联系方式

zhongc@hsc.pku.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网）

发布日期

2023年2月14日

截止日期

2023年4月10日