• 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
当前位置:高层次人才网>高层次人才招聘地区分站>北京>北京高校招聘>北京大学医学部代文兵课题组(张强教授团队)2023年招聘2名博士后启事

北京大学医学部代文兵课题组(张强教授团队)2023年招聘2名博士后启事

工作地址:北京市 -- 东城区招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2023-02-24 发稿编辑:高层次人才网

信息项目

信息内容

标题

北京大学医学部代文兵课题组(张强教授团队)博士后招聘启事

招聘人数

2

招聘单位

北京大学药学院

合作导师

介绍

代文兵,副教授,博士生导师。主要研究方向包括:(1)基于多肽自组装的药物递送研究;(2)纳米化新策略的建立与转化研究。相关工作发表于Adv Func MaterBiomaterials具有良好的基本实验技能和英文阅读、写作、口头表达能力,能独立负责课题方向完成研究工作;

岗位待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇。

1.酬薪福利:博新国际交流引进计划博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金)。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。

2.住房:博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。国际交流引进计划博新博雅博士后享有优先分配权。

3.各类基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划、博新计划以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4.户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。

5.子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

应聘程序

1.请将个人应聘材料发送至:daiwb@bjmu.edu.cn博士后应聘+高层次人才网博士后进站时间一般为每年3月、6月、9<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" color:#333333;background:white"="" style="box-sizing: inherit; z-index: initial !important; font-family: 微软雅黑;">月、12月,请应聘者提前安排时间。

应聘材料

1.个人简历,内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励。

2.自我陈述与感兴趣的研究方向

3.博士导师的推荐信和联系方式。

联系方式

daiwb@bjmu.edu.cn

发布日期

2023220

截止日期

20231230

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/bf0ce995bf474d82991d9c7734ecebca.htm


投递招聘简历时请注明来源于:高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息研究生人才招聘信息。

最新招聘岗位

    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|新浪微博|驻外大使馆|高校就业办|会员登录|微信群|企业资质|硕博QQ交流群|微信宣传渠道|免责声明|
    在线求职 投递简历 意见反馈

    客户服务热线:

    010-89684656

    投递简历:gccrcw@163.com

    意见建议、投诉邮箱:gccrcw@163.com

    博士及以上高层次人才求职平台---高层次人才网