一、学校支持政策

依托我校获批优秀青年科学基金项目（海外）的，学校提供以下支持待遇：

1.薪酬待遇：首聘期5年，年薪不低于60万；

2.科研配套：科研启动费和平台建设费150万；

3.聘任岗位：纳入事业单位编制，聘为四级教授或研究员，授予博士生导师资格；

4.住房保障：提供150万住房津贴或60平米人才周转房；

5.配套措施：科研用房按需供给；团队配置按需设置，鼓励引进优秀人才和博士后等团队成员；

6.配偶子女配套政策：

符合学校公开招聘条件且满足接收单位需要，解决配偶正式编制工作；若不满足以上条件，可按照劳务派遣方式解决工作；

优先保障子女入园，协助解决子女入学。

特别说明：已进入“海外优青”终审答辩环节但最终未入选者，经学校相应审评程序可聘至学校“优秀人才”。聘为校聘教授岗，提供年薪35万、住房津贴50万、科研启动经费100万等具有竞争力的福利与待遇。

二、项目简介

国家自然科学基金委员会自2021年起，设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

资助模式

资助力度：100-300万元

资助年限：3年

三、申请条件

（一）申请人条件

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

（2）出生日期在1983年1月1日（含）以后；

（3）具有博士学位；

（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；

（5）在2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

（二）限项要求

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。

四、申请方式

1.有意向依托我校申报的海外优秀青年学者，按照项目指南要求，与学校签订工作合同或者意向性协议。请将个人简历发至教学科研单位联系人，并抄送至高层次人才工作办公室邮箱rcfw@bjut.edu.cn（邮件主题格式为“姓名+专业+申报海外优青+高层次人才网”)。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

简历应包括个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就（论文、项目专利和奖励情况等）。

2.收到信息后我们将及时与您联系，与我校达成申报意向后，学校将对后续申报工作给予辅导。

3.符合条件的申请人，请于2023年3月6日前登录信息系统，在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请书》，并提交一式一份纸板申请书（学校初审用），电子申请书和纸质申请书的内容必须一致。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。