北京大学公共卫生学院李晶课题团队主要开展大气污染成因、来源与控制及其对易感人群健康影响研究（https://sph.pku.edu.cn/info/1806/5806.htm），现因科研工作需要，面向海内外公开招聘全职博士后研究人员2名。

一、合作导师简介

李晶，北京大学公共卫生学院儿童青少年卫生研究所助理教授、副研究员、博士生导师。2017年北京大学环境科学与工程学院博士，2017-2021年哈佛大学公共卫生学院博士后研究员。入选国家级青年人才计划第九届中国科协“青年人才托举工程”。主要从事大气污染成因、来源与控制及其对易感人群健康影响研究。以改善空气质量和人群健康为目标，通过地面监测、卫星遥感、机器学习等大数据手段，对大气污染来源-暴露量-人群健康的系列问题进行研究，并特别关注空气污染等环境因素对儿童青少年健康的影响。主持“十四五”国家重点研发计划课题、国家自然科学基金青年项目等。近年来以第一/通讯作者在The Innovation、Environmental Science & Technology、Environment International等期刊发表SCI收录论文30余篇。

课题组与哈佛大学公共卫生学院、北京大学环境科学与工程学院等国内外多所研究机构保持密切合作，可提供交流访问和推荐机会；课题组现有3名硕/博研究生，2名科研助理，团队年轻、氛围融洽、学术氛围浓厚，全力为职业发展提供良好平台，诚邀青年才俊共事。

二、岗位职责

1.与合作导师共同制定研究计划，开展国家重点研发计划、国家自然科学基金等国家级课题研究工作；

2.在合作导师指导下发表高水平论文；

3.协助合作导师申请相关课题，并在合作导师指导下独立申请国自然、博士后基金等课题；

4.参与课题组其他科研相关工作。

三、应聘条件

1.即将博士毕业或博士毕业三年以内，身体健康，年龄在35周岁以下；

2.责任心强，具有团队精神，对科研工作有较浓厚的兴趣，具备独立的科研工作能力，以第一作者身份发表过高水平论文；

3.符合北京大学医学部博士后管理规定。若申请博雅博士后，请参见北京大学医学部博雅博士后项目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。

四、福利待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1.薪酬福利：“博新”和“国际交流引进计划”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。“国际交流引进计划”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。

3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4.户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

五、应聘材料

1.含个人近期免冠照片的中英文简历；

2.两名推荐专家联系方式（含博士生导师）；

3.相关证明材料，包括：博士学位证书扫描件、代表作全文pdf及其他获奖证明材料等；

4.其他与申请人有关的科研材料，如：博士后工作计划。

六、应聘程序

1.应聘者请将应聘材料发送至jing.li@hsc.pku.edu.cn，邮件标题请注明"博士后应聘+姓名"；

2.综合考察应聘者材料，择优组织面试。普通全职博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申请时间一般为每年5月和10月，请申请者注意安排时间；

3.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。更多信息可参见北京大学医学部博士后网站：https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm。

七、联系方式

1.联系人邮箱：李老师jing.li@hsc.pku.edu.cn

2.地址：北京市海淀区学院路38号北京大学公共卫生学院

3.邮编：100191

4.截止日期：2024年12月31日

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来源链接：

https://sph.pku.edu.cn/info/1015/6840.htm

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