• 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
当前位置:高层次人才网>高层次人才招聘地区分站>北京>北京高校招聘>北京大学历史学系2023年10月招聘2名劳动合同制管理人员

北京大学历史学系2023年10月招聘2名劳动合同制管理人员

工作地址:北京市招聘职位:见正文学历要求:见正文发布时间:2023-10-19 发稿编辑:高层次人才网

二级单位:

历史学系

用人部门:

视觉与图像研究中心

岗位名称:

资料室管理员

岗位类型:

行政

岗位细分:

行政管理(其他)

招聘范围:

校内外公开招聘

招聘人数:

1

岗位职责:

1、负责资料室的日常管理工作。

2、负责现当代艺术档案资料、汉代文献和图像资料的编辑和整理、归档等工作。

应聘条件:

1、本科及以上学历。

2、熟悉资料编辑、整理、保存、查询等相关技能。

3、熟悉现当代艺术现状、展览和相关活动,须具有一定的经验和经历。

4、熟悉了解汉代文化、图像志,具有一定的经验和经历。

岗位待遇:

面议

应聘程序:

1.初选:请将报名材料(详见应聘材料电子版发至cmaa@pku.edu.cn,并在邮件主题里标明姓名+应聘视觉与图像研究中心

2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。

应聘材料:

1.请填写附件中的应聘申请表,可附个人详细简历(pdf格式);

2.学历学位证书及能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。

联系方式:

cmaa@pku.edu.cn

备注说明:

此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。

发布日期:

2023-10-17

截止日期:

2023-10-25

二级单位:

历史学系

用人部门:

科研/新媒体办公室

岗位名称:

科研秘书

岗位类型:

行政

岗位细分:

行政管理(科研)

招聘范围:

校内外公开招聘

招聘人数:

1

岗位职责:

1.负责本系两个一级学科建设的日常服务和科研管理工作。

2.负责本系新媒体平台等相关工作,以提升本系对外宣发整体水平,包括官网及公众号运营管理、院系重大活动新闻报道等。

3.领导交办的其他工作。

应聘条件:

1.原则上35周岁以下,优秀者可放宽;

2.有新媒体平台运营或宣传经验,文字功底强,掌握公众号、网页排版技能,摄影技术佳优先;

3.大学本科或以上学历,有历史学相关学科背景优先;

4.计算机操作熟练,熟悉OFFICE软件;

5.具有较好的英语能力;具有良好的协调与沟通能力;

岗位待遇:

面议

应聘程序:

1.初选:请将报名材料(详见应聘材料电子版发至hiszhaopin@163.com,并在邮件主题里标明姓名应聘科研/新媒体办公室

2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。

应聘材料:

1.请填写附件中的应聘登记表,可附上个人详细简历(pdf格式);

2.学历学位证书及能反映相关业绩成果的证明材料扫描件。

联系方式:

秦老师电子邮箱:hiszhaopin@163.com

备注说明:

此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决户口。

发布日期:

2023-10-17

截止日期:

2023-10-25

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://hr.pku.edu.cn/rczp/jfxz/ldhtzzp/166cbb80fa53497090058abf1ccb2f7b.htm


投递招聘简历时请注明来源于:高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息研究生人才招聘信息。

最新招聘岗位

    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|新浪微博|驻外大使馆|高校就业办|会员登录|微信群|企业资质|硕博QQ交流群|微信宣传渠道|免责声明|
    在线求职 投递简历 意见反馈

    客户服务热线:

    010-89684656

    投递简历:gccrcw@163.com

    意见建议、投诉邮箱:gccrcw@163.com

    博士及以上高层次人才求职平台---高层次人才网