中国人事科学研究院2013年度公开招聘工作人员公告

发布日期：2013-03-26

2013年中国人事科学研究院公开招聘工作人员20名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，现将有关事项公告如下（已挂人力资源社会保障部网站http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/zwgk/rsxx/）：

一、招聘岗位及要求（见下表）

具体工作部门

岗位

专 业

学 历

学 位

京内

生源

京外

生源

公共管理研究室

科研

公共管理、公共政策、法学

博士研究生

1名

2名

公务员管理研究室

科研

公共管理、政治学

博士研究生

1名

1名

人才队伍建设研究室

科研

人力资源

博士研究生

1名

人力资源市场研究室

科研

宪法行政法或民商法

博士研究生

1名

事业单位人事管理

研究室

科研

宪法、行政法、

公共管理

博士研究生

1名

工资福利研究室

科研

人力资源管理、

数理统计分析

博士研究生

1名

1名

电子政务与绩效管理研究室

科研

绩效管理

博士研究生

1名

国外人力资源研究室

科研

人力资源、公共管理

博士研究生

1名

1名

人力资源法制与规划研究室

科研

管理学、法学、人力资源

硕士研究生及以上

1名

1名

办公室

管理

文秘或人力资源

硕士研究生

1名

组织人事处

管理

人力资源

硕士研究生

1名

科研管理处

科研助理

人力资源

硕士研究生

1名

国际交流合作处

外事专干

英语翻译、公共行政、人力资源

硕士研究生

1名

1名

二、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。

（二）应届毕业生,年龄在35周岁以下（1978年7月1日以后出生）。

（三）博士研究生及非英语硕士研究生学习期间在国家核心期刊公开发表2篇以上论文（或相关研究成果）。

（四）通过国家大学英语6级考试。

（五）身体健康。

三、招聘程序

（一）报名。报名采取邮寄方式。请将《中国人事科学研究院2013年应聘人员报名表》（见附件）、公开发表的论文2篇或相关研究成果（英语翻译专业考生不提交论文）、学历学位证明研究生人才、学习成绩证明、英语水平证书、身份证等材料的复印件，于4月10日17：00前（以邮戳为准，过期不再受理）寄至：北京市朝阳区北湖渠路15号院3号楼226房间 中国人事科学研究院组织人事处，邮编：100101。联系电话：59762756、59762512。请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。

（二）资格审查。应聘报名人员经资格审查后，我院将高校招聘信息于4月12日通过中国人事科学研究院网站（www.rky.org.cn）通知初选入围人员参加笔试时间和地点，不另行电话通知，请应聘人员及时关注网站公布信息。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。

（三）考试。考试包括笔试、论文评审、面试和英语考试（英语翻译专业考生不参加论文评审）。根据笔试和论文评审成绩，按照从高分到低分的顺序，确定3倍人选参加面试和英语考试。面试和英语考试信息可于2013年4月19日通过中国人事科学研究院网站查询。

（四）体检和考博士人才招聘察。根据笔试、论文评审、面试、英语考试总成绩排序，按照从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定进入体检和考察人选，如有体检、考察不合格的，其他人员依成绩递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（五）公示和聘用。从考试、体检和考察合格人员中择优确定拟聘用人员，并在人力资源和社会保障部网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

四、工资福利待遇

受聘人员享受国家规定的工资福利待遇。

附件：人科院2013年应聘人员报名表（接下页，亦可登录www.rky.org.cn下载）

中国人事科学研究院

2013年3月26日

附件： 中国人事科学研究院2013年应聘人员报名表.doc

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