北京城市发展研究院2013年招聘大批量高校教师招聘人才计划

单位简介：
北京城市发展研究院是从事城市发展领域的科学研究机构，事业单位。有 29年历史和科研积淀，有较高层次的专家指导团队，为5A级优秀研究机构。

主要业务包括：城镇与区域发展战略、产业发展与产业规划、旅游业与文化产业规划、世界旅游城市与国际组织、历史名城与古城镇保护发展、生态环境建设与低碳城市、数字城市、区域总体规划、城市管理、产业投融资等领域的研究、规划和学术交流、干部教育、书刊编印等。
办公地点在北京市中心城区西单。

本院因事业发展需要，需聘用一批有较好水平的博士研究人才和经营人才，要求有创业理想和勤奋敬业的精神。

一、研究员、课题组长——人文地理、城市规划、产业经济、应用经济、世界经济、资源环境、生态水务博士

岗位职责：主要参加城市发展战略、产业规划、总体规划、名城保护、旅游文化、生态环境等研究规划课题，并参与研究课题的联系协调。

应聘条件：

1.博士、博士后或在读；

2.文字水平好，研究思路清晰，有一定沟通能力；

3.专职为全职工作，博士实习每周有3-5天来院坐班；

4.年龄26至42岁。

二、科研部主任、科研副院长

岗位职责：主要参加城市发展战略、产业规划、名城保护、旅游文化、生态环境等研究规划课题，并参与研究课题的联系协调。

应聘条件：

1.人文地理、产业经济、城市规划、旅游文化、生态环境等相关专业的硕士、博士、博士后；

2.有参与多项研究、规划课题项目的经历；

3.分析问题思路清晰，文字水平较好，有一定沟通能力；

4.年龄3硕博招聘2-45周岁。

三、历史名城研究所所长、旅游规划设计研究所所长、雕塑与环境艺术研究所所长、房地产研究所所长

岗位职责：主持相关研究所的业务工作，有独立业务工作能力。

应聘条件：

1.高层次人才网 有较强的业务开拓能力，能独立主持研究所运行；

2. 有相应的业务水平，博士学历。

四、院长助理

岗位职责：协助院长处理有关研究课题事务和对外、内部部门之间的联系。

应聘条件：

1.相关的专业背景，人文地理、产业经济、城市规划、旅游文化、生态环境等专业的博士优先；

2.有较强的沟通、联系能力；

3.年龄28-38周岁。

五、经营部副主任、经营副院长

岗位职责：负责本院研究、规划业务的拓展。推进研究院与全国中小城市、区、县发改委、规划局、文化局、旅游局、住建局、园林局、环保局等政府部门的业务合作与对接，以及承担环保、能源、城建、房地产、交通市政等大企业的咨询服务。

应聘条件：

1.有3年以上营销、市场工作经验，有较强沟通、策划能力；

2.具有相关学会、协会和科技、教育单位的工作经历优先；

3.产业经济、经济学、城市规划、地理资源、环境生态、能源、房地产和市场营销等相关专业；

4.年龄26-42周岁。

月薪待遇双方商定，保险+奖金+补助，经营人员有较高提成。5天工作日，有带薪休假。

有意者请发简历邮件，约见面谈。

联系邮箱: jlj6506@163.com(邮件主题必须以: "博士招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送)

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。