中国人事科学研究院是人力资源和社会保障部直属全额拨款事业单位，根据工作需要，现面向社会公开招聘3名工作人员，有关招聘要求如下：

一、招聘岗位及要求（见下表）

具体工作部门

岗位

专业

学历

研究生人才招聘

学位

京内

生源

京外

生源

公共管理研究室

从事公共管理研究工作

公共管理专业，应届毕业生或有相关实践工作经历的社会在职人员

高校教师招聘

博士研究生

1名

人力资源市场

研究室

从事人力资源研究工作

人力资源专业，应届毕业生

博士研究生

1名

电子政务与绩效管理研究室

从事电子政务与信息资源管理研究工作

信息管理与相关专业，应届毕业生

硕士研究生

1名

二、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。

（二）在国家核心期刊公开发表2篇以上论文（或相关研究成果）。

（三）获得大学英语6级证书或大学英语六级考试成绩报告单总分425分以上。

（四）身体健康，能适应岗位工作需要。

（五）全日制高校2014年统招应届毕业生，年龄在35周岁以下（1979年7月1日后出生）。

三、招聘程序

（一）报名。报名采取邮寄方式。请将《中国人事科学研究院2014年应聘人员报名表》（见附件）、公开发表的论文2篇或相关研究成果、学历学位证明、英语水平证书、身份证、京内户口本等材料的复印件，于4月13日17：00前（以邮戳为准，过期不再受理）寄至：北京市朝阳区北湖渠路15号院3号楼226房间中国人事科学研究院组织人事处，邮编：100101。联系电话：59762756、59762512；请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。

（二）资格审查。应聘报名人员通过资格审查后，我院将于4月18日前通过中国人事科学研究院网站（www.rky.org.cn）通知参加笔试时间和地点，不另行电话通知，请应聘人员及时关注网站公布信息。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。

（三）考试。考试包括论文评分、笔试和面试。根据论文评分和笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定3研究生人才倍人选参加面试。面试信息可于4月25日前通过中国人事科学研究院网站查询。

（四）体检和考察。根据论文评分和面试成绩排序，按照从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定进入体检和考察人选，如有体检、考察不合格的，其他人员依成绩递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（五）公示和聘用。从考试、体检和考察合格人员中择优确定拟聘用人员，并在人力资源和社会保障部网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

四、工资福利待遇

受聘人员享受国家规定的工资福利待遇。

附：《人科院2014年应聘人员报名表》

中国人事科学研究院

2014年4月4日

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