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为适应“创新2020”和跨越发展的新要求,建设具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所,现公开招聘管理支撑岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列! 一、招聘原则 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘;从有利于优化管理支撑部门知识结构、专业结构和年龄结构,适应研究所改革发展需要的角度,选拔德才兼备的优秀人才。 二、招聘岗位 基建管理岗位工作人员: 2名(人才派遣) 三、岗位职责及任职条件 遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德。爱岗敬业,具有强烈的责任心和服务意识。 (一)基建管理岗位一: 1.岗位职责: (1)负责基建工程全过程项目管理相关工作; (2)熟悉基建流程,能独立完成基建工程项目前期各项报批手续; (3)基建管理部门日常行政管理工作。 2.任职条件: (1)具有土建或水、电、暖、通、工程管理等建筑类专业本科及以上学历; (2)具有北京市户口; (3)一般年龄在35岁以下;条件优秀者可放宽至40岁; (4)应具有3年及以上基建工程项目前期报批工作经验; (5)熟练使用CAD、PS、草图大师等制图软件和效果图制作者优先; (6)具有注册建造师、注册咨询师、注册监理师、工程八大员等证书者优先。 (二)基建管理岗位二: 1.岗位职责: (1)负责基建工程全过程项目管理相关工作; (2)侧重于基建工程安全、质量、进度、协调等施工现场各项管理工作; (3)园区日常维修管理相关工作; 2.任职条件: (1)具有土建或水、电、暖、通、工程管理等建筑类专业本科及以上学历; (2)具有北京市户口; (3)一般年龄在35岁以下;条件优秀者可放宽至40岁; (4)应具有3年及以上施工现场管理经验; (5)熟练使用CAD、PS、草图大师等制图软件和效果图制作者优先; (6)具有注册建造师、注册监理师、注册造价师、工程八大员等证书者优先。 四、招聘程序 (一)有意应聘者,请在2018年3月9日17:00时之前将应聘材料的电子版发送至zhaopin@ipe.ac.cn。应聘材料包括: (1)过程工程研究所应聘申请表(见附件); (2)应聘人员身份证、最高学历与学位证书、其它相关证书扫描件; (3)其它能够证明应聘者水平、能力的材料。 未通过初选者,将不通知参加竞聘答辩,材料恕不退回。 (二)初选通过者,请准备PPT竞聘报告(报告7分钟)。竞聘具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。 (三)所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。 五、聘后管理 1.执行过程工程研究所的各项薪酬福利制度。 2.执行当前中央国家机关统一的住房政策。 六、联系方式 地址:北京市海淀区中关村北二街1号 联系人:周老师 郭老师 电话: 010-82544951 中国科学院过程工程研究所 2018年2月9日
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过程所岗位应聘申请表(管理支撑).doc |
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