• 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
当前位置:高层次人才网>高层次人才招聘地区分站>北京>北京科研院所招聘>北京大学公共卫生学院王云课题组2023年招聘博士后和科研助理启事

北京大学公共卫生学院王云课题组2023年招聘博士后和科研助理启事

工作地址:北京市招聘职位:见正文学历要求:见正文发布时间:2023-11-20 发稿编辑:高层次人才网

北京大学公共卫生学院王云课题组主要开展纳米毒理与职业健康研究,现因研究项目工作需要,面向海内外诚聘全职博士后研究人员2名和科研助理1名。

一、课题组简介

王云,北京大学公共卫生学院劳动卫生与环境卫生学系副教授、博士生导师,国家级重点项目负责人。2005年本科毕业于北京大学预防医学专业,2010年博士毕业于中国科学院纳米生物效应与安全性重点实验室,2016-2017年哈佛大学公共卫生学院环境学系访问学者。从事环境与职业有害因素的健康风险研究,主要关注于超细/纳米颗粒物的健康影响,并涉及纳米毒理学与职业工效学相关研究,主持并参与了多项国家级及国内外合作科研基金项目,以第一作者或责任作者在SmallParticle and Fibre ToxicologyNanotoxicology等国内外优秀期刊发表论文40余篇。课题组与国家纳米科学中心等国内外多所研究机构保持密切合作,可提供交流访问机会,提供职业规划指导。

主要研究方向:

●纳米材料的毒代学和毒效学研究(如纳米二氧化钛、多肽纳米药物等)

●室内细颗粒物污染及其健康危害(如烟草烟雾、打印机释放颗粒物等)

●颗粒物与噪声联合作用及其健康影响(涉及工效学)

二、招聘2名博士后研究人员

岗位职责

1.在合作导师的领导下,独立开展相关研究工作,并发表高水平论文或申请国家发明专利;

2.承担和参与课题组研究方向相关的科研课题申报、立项、实施与结题工作。

3.协助合作导师对课题组的日常管理、人才培养等工作。

应聘条件

1、具有博士学位,品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下。

2、获得博士学位不超过3年(含应届毕业的博士)。

3、有良好的科研项目工作经历,至少有1篇第一作者的论文在高水平杂志上发表或被正式接受。

4、对科研工作有浓厚兴趣,工作勤奋,责任心强,并具备团队合作精神。

5.优先考虑具有毒理学相关实验技能、或具有人群现场调研的组织与协调能力、或者有较强的数据分析能力、或者擅长英文论文写作者,

岗位待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1、薪酬福利:

“博新”和“国际交流引进计划”博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金)。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。

2、住房:博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。“国际交流引进计划”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。

3、各类基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划(含引进项目、派出项目和学术交流项目)、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4、户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。

5、子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

应聘程序

1.应聘者请将应聘材料发送至wangyun@bjmu.edu.cn,邮件标题请注明"博士后应聘+姓名"

2.综合考察应聘者材料,择优组织面试。北医博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月,请应聘者注意安排时间。

3.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

4.若申请博雅博士后,请参见北医博雅博士后项目:https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

5.招聘截止日期:2024630

应聘材料

1.含个人近期免冠照片的中英文简历。

2.两封专家推荐信及推荐专家的联系方式(含博士生导师)。

3.相关证明材料,包括:博士学位证书扫描件、代表作全文pdf及其他获奖证明材料等。

4.其他与申请人有关的科研材料,如:博士后工作计划。

三、招聘1名科研助理

岗位职责:

辅助完成课题组相关的科研工作,包括课题申报、实施、总结和结题等,完成课题组负责人交办的其他任务。

应聘条件:

1.具有医学、统计学、工效学、纳米科学等相关专业方向的硕士及以上学位

2.身心健康,责任心强,善于沟通,具备团队精神

3.优先考虑具有毒理学相关实验技能、或具有人群现场调研的组织与协调能力、或者有较强的数据分析能力、或者擅长英文论文写作者,

岗位待遇:

1.根据北京大学医学部相关规定执行,签定劳务派遣合同,薪资面议,交五险一金。

2.一流的科研平台、浓厚的学术氛围、融洽的团队合作,能够系统学习相关知识与技能,有参加国内外重大学术会议与交流的机会。

应聘材料和程序:

请将本人简历(包括照片、完整的学习和工作经历)和个人陈述(重点阐述应聘者为何及如何适合该岗位)发至联系人邮箱:wangyun@bjmu.edu.cn。邮箱标题为“科研助理申请+姓名”。本课题组将综合考察应聘者材料,择优组织面试。本次招聘公告招满即止。

四、联系方式

1.联系人邮箱:王老师wangyun@bjmu.edu.cn

2.地址:北京市海淀区学院路38号北京大学公共卫生学院劳动卫生与环境卫生学系

3.邮编:100191

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://sph.pku.edu.cn/info/1015/6886.htm


投递招聘简历时请注明来源于:高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息研究生人才招聘信息。

最新招聘岗位

    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|新浪微博|驻外大使馆|高校就业办|会员登录|微信群|企业资质|硕博QQ交流群|微信宣传渠道|免责声明|
    在线求职 投递简历 意见反馈

    客户服务热线:

    010-89684656

    投递简历:gccrcw@163.com

    意见建议、投诉邮箱:gccrcw@163.com

    博士及以上高层次人才求职平台---高层次人才网