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华西证券有限责任公司(总部)2014届应届生校园招聘启事

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2014-03-09 发稿编辑:高层次人才网

华西证券有限责任公司成立于2000年7月,注册资本14.13亿元,为四川省首家跨区域大型证券公司。公司业务涵盖证券经纪、投资银行、固定收益、资产管理、投资咨询、开放式基金代销、直投等领域,注册地为四川省成都市,在北京、深圳等地设有办事处或分公司,在全国设有60余家证券营业部。

公司倡导“助你成功,共享成果”的核心价值观,秉承专业化、市场化的经营理念规范运作。多年来,无论市场变幻如何起伏跌宕,华西证券凭着其强大的市场适应能力,一直保持强劲盈利发展势头,是全国少有的连续7年持续盈利的证券公司。公司连续三年在证券公司分类结果中获AA级券商,已成为中国证券行业具有相当竞争力的生力军队伍。

现公司总部面向2014年毕业的重点大学优秀本、硕、博毕业生提供以下职位,公司将提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完备的职业发展空间。

一、招聘部门:债券投资部

岗位名称:交易岗

工作地点及人数:深圳(2人)

岗位职责:

1、负责银行间及交易所市场债券交易和资金回购;
2、根据投资指令,选择合适交易对手,及时、准确完成投资指令所要求的交易内容;
3、参与讨论债券投资策略、债券组合及交易方式等,并提出相应建议;
4、根据债市变化,了解客户需求,寻找债市交易性机会;
5、对债券交易对手等客户信息进行收集及整理,维护和开发客户资源。

任职要求:

1、经济、金融类专业硕士研究生及以上学历;

2、专业知识扎实;熟悉使用各类办公应用软件;

3、工作责任心强,思维缜密、身体健康、性格开朗,具备良好的团队合作精神;

4、具有良好的学习能力、沟通能力和表达能力。

二、招聘部门:稽核审计部

岗位名称:稽核审计岗

工作地点及人数:成都(2人)

任职要求:

1、会计、经济、金融、审计(最好本科是学这些专业的)专业硕士研究生及以上学历;

2、熟练运用办公软件,具有较强写作能力;

3、具有团队精神,较强的协调沟通能力;

4、能适应经常出差。

三、招聘部门:计划财务部

(一)岗位名称:核算岗

工作地点及人数:成都(1人)

任职要求:

1、会计、金融、财务等专业本科以上学历(有数学、计算机背景的优先);

2、有CPA或会计专业职称证书的优先;

3、强烈的事业心、责任心和良好的职业道德,较强的风险意识能力、沟通协调能力。

(二)岗位名称:估值岗

工作地点及人数:成都(2人)

岗位职责:

1、资产管理估值系统管理和产品估值参数维护;
2、编制资产管理业务记账凭证和产品估值表;
3、负责估值数据核对和传递,业务台账登记;
4、编制、报送产品定期报表,负责资管产品会计档案管理。

任职要求:

1、会计、金融、财务等专业本科以上学历(有数学、计算机背景的优先);

2、有CPA或会计专业职称证书的优先;

3、强烈的事业心、责任心和良好的职业道德,较强的风险意识能力、沟通协调能力。

四、招聘部门:结算管理部

岗位名称:清算岗

工作地点及人数:成都(1人)

岗位职责:

1、制定、完善清算业务相关的实施细则和操作流程、内部业务规范;

2、收集整理公司业务部门对清算业务的建议、需求,提出清算业务具体方案;

3、编写清算业务操作手册,维护清算业务知识库;

4、执行日常集中清算操作;

5、进行系统维护;

6、执行结算公司数据报送、接收。

任职要求:

1、计算机应用、金融等相关专业本科以上学历;

2、较强的计算机数据库软件应用能力,计算机网络、办公自动化等软件的基本应用能力;

3、了解一定的金融知识,英语水平良好;

4、强烈的事业心、责任心和良好的职业道德,较强的风险意识能力、沟通协调能力;

5、吃苦耐劳,能接受经常加班及夜班。

五、招聘部门:合规和风险控制总部

(一)岗位名称:创新业务支持岗

工作地点及人数:成都(1人)

岗位职责:

1、对公司整体及某一领域面临的风险进行动态分析和监控,建立风险评估的量化系统和量化模型,设计市场风险、信用风险、风险限额、经济资本等技术指标体系;

2、研究风险度量技术、方法和工具,验证和实施风险定价模型,为公司各项业务的风险管理工作提供技术支持和政策指导;

3、识别和评估公司各项业务的风险点,提出合规管理和风险控制要求及预防措施。

任职要求:

1、金融工程、计量经济学、风险管理、计算机、等专业硕士以上学历,上述专业复合背景优先考虑,具备CFA/FRM资格优先;

2、精通金融产品定价、投资组合管理、随机过程、量化风控等理论知识和实践,对风险管理的理念、理论发展和度量技术有深刻的理解;

3、擅长计算机语言R,C++,EXCELVBA(宏),Eviews;软件平台MicrosoftOffice(Word,Excel,PowerPoint,etc.),Tradestation和InteractiveBroker等等;

4、强烈的事业心、责任心和良好的职业道德,较强的风险意识能力、沟通协调能力。

(二)岗位名称:投行风控岗

工作地点及人数:北京(2人)

岗位职责:

1、协助拟订并持续修订完善投行业务合规管理及风险控制管理办法、实施细则和操作流程,并贯彻落实;

2、根据安排,对投行业务项目各阶段文件进行审核,提供合规管理和风险控制意见;

3、对有关项目实施监控,包括风险识别、风险评估、事项追踪、报告与建议;

4、协助执行隔离墙制度,建立隔离墙监控机制,防范内幕交易等违法违规风险;

5、协助开展定期和不定期的敏感性分析与压力测试;

6、助完成投行业务合规及风险监控报告。

任职要求:

任职要求:

1、会计、法律、金融、经济管理等相关专业硕士研究生及以上学历;

2、有证券从业人员执业资格,具备注册会计师、律师、金融分析师或投行和行业研究经验者优先考虑;

3、能够适应出差。

六、招聘部门:投资银行总部

岗位名称:投行业务—项目经理

工作地点及人数:上海(2人)、北京(2人)

任职要求:

1、会计、法律、金融、经济等投行业务相关专业硕士研究生及以上学历;

2、文字、口头表达较好,沟通、协调、分析、解决问题能力强;

3、热爱投行事业、吃苦耐劳、适应投行工作。

七、招聘部门:场外市场部

岗位名称:项目经理

岗位职责:

1、参与新三板项目的承做工作,对企业进行全方位的尽职调查,负责相应部分尽调报告撰写、工作底稿建立、申报材料撰写及制作;

2、在日常工作中与项目企业和相关中介机构进行有效沟通并建立良好关系;

3、对新三板业务及其他相关领域的新问题、新产品、新趋势等进行持续深入的研究;

4、参与业务承揽。

任职要求:

1、硕士研究生及以上学历,财经、管理、法律相关专业;

2、具备注册会计师(含全科合格证)或律师资格;

3、文字、口头表达较好,沟通、协调、分析、解决问题能力强;

4、能适应经常出差。

八、招聘部门:固定收益部

(一)岗位名称:销售岗

工作地点及人数:深圳(5人)、北京(5人)

岗位职责:

1、执行销售交易的各个环节,实施各类证券品种的交易;

2、负责银行间及交易所债券市场的客户开发工作,制定客户发展计划并组织实施;3、将客户发展为核心客户,并形成以核心客户为基础的销售客户网络;

4、发现客户需求,提出解决方案,设计产品,定价研究满足客户需求;

5、组织企业债券、公司债券、资产证券化等金融产品的承销工作。
任职要求:

1、金融、经济学等相关专业硕士研究生及以上学历;

2、具有扎实的经济学、金融学、财务等专业知识,熟悉债券等金融产品;

3、较强的沟通能力和抗压能力;

4、文字、口头表达较好,沟通、协调、分析、解决问题能力强。

(二)岗位名称:项目开发、承做岗

工作地点及人数:深圳(5人)、北京(5人)

岗位职责:

1.负责承销项目建议书的编写,参与债券发行方案设计;

2.完成项目尽职调查、方案论证及具体实施工作;

3.协助起草与项目相关的报送审批文件,并负责具体办理审批手续;

4.积极对债券承销业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、总结;

5、协助寻找符合条件的发行体,参与承揽工作。

任职要求:

1、金融、经济学等相关专业硕士研究生及以上学历;

2、具有扎实的经济学、金融学、财务等专业知识;

3、具备独立研究企业并进行项目初期开发的基本技能;

4、较强的执行能力及团队协作能力,能适应长期出差的工作、能承受高压、能接受挑战;

5、文字、口头表达较好,沟通、协调、分析、解决问题能力强。

九、招聘部门:信息技术部

(一)岗位名称:交易系统开发

工作地点及人数:成都或深圳(1人)

任职要求:

1、计算机软件相关专业硕士及以上学历;

2、所学专业为C/C++方向,熟悉C++和数据库;

3、在校成绩良好;

4、工作积极主动,具有良好的学习能力和责任心。


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