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汉民微测科技(北京)有限公司2014年招聘启事

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2014-03-09 发稿编辑:高层次人才网

公司简介

Hermes-Microvision是1998年成立于美国硅谷的研发性质的高科技公司,2003在台湾成立集团公司。本集团致力于开发用于IC大规模集成电路生产线在线检测的半导体设备,为半导体制造厂提供高性能指标、高可靠性的产品。产品远销台湾,韩国,日本,新加坡,美国,欧洲等地区,已经在市场上占有80%以上份额,成为该领域唯一有竞争力的华人企业。 汉民微测科技(北京)有限公司系Hermes-Microvision跨国集团的大陆子公司,目前公司从事电子设备、光电设备、电真空配套设备的研发与生产。全部产品用于电子束检测仪器(E-beam Inspection Tool)的开发和制造。

在纳米技术时代之前,光学晶圆检测机台尚能克服线宽不断微缩的挑战,但在进入 90 纳米世代后,光学技术将面临瓶颈,而以电子扫描显微技术 ( E-beam ) 为核心技术的检测机台,将逐渐跃居晶圆缺陷检验之主流。

1998 年,看准这个发展趋势与市场需求,在汉民科技集团 ( Hermes Epitek Corp. ) 董事长黄民奇的大力支持下,四位志同道合的顶尖科学家于美国硅谷成立 Hermes Microvision, Inc.,开始投入电子束晶圆检测设备的研发。

2003 年,集结两岸精英的研发团队,成功开发出第一台「电子束缺陷检测设备 ( E-beam Inspection Tool ) 」,以独家的跳跃式扫描检测及稳定的电子枪技术领先全球,提供业界更先进的检测设备与技术,协助客户有效提高前段制程效能,更将晶圆缺陷检验产品的技术层次,提升进入全球高科技设备与零组件供应链中。

经营团队于 2003 年在台湾成立企业总部--汉民微测科技股份有限公司,开始展开全球业务及营运之布局,而后陆续于日本、韩国、中国大陆等区域设立子公司。汉民微测秉持「帮客户解决问题,成为客户的伙伴,与客户相互信任」的原则,为策略伙伴提供解决方案,完成 90 纳米、65 纳米、40 纳米、28 纳米,乃至于 20 纳米制程的开发与量产,并继续朝16 纳米及10 纳米以下制程的检测设备推进。时至今日,汉民微测所研发、制造的电子束检测设备,其解析度及可靠度,已获得全球前二十大晶圆大厂及记忆体大厂的肯定与青睐。

汉民微测以 HMI ( Hermes Microvision, Inc. ) 为产品品牌,完整的参与了开发设计、制造、国际销售与服务,在过程中展现坚强的实力与坚定的意志。汉民微测集结两岸三地及世界各地的的顶尖技术人才,以及专业的客户服务,让汉民微测 ( HMI ) 在世界级的半导体尖端制程设备中占有一席之地,也为半导体产业发展史写下新的一页。

汉民微测科技股份有限公司于2012年5月在台湾上市,股票编号:汉微科(3658)

公司福利目前主要包括:

1.五险一金:以实际工资数额为基数,为员工缴纳五险一金

2.补充医疗保险:报销比例90%,有效缓解员工日常医药费支出;

3.年终奖及年度调薪:在公司绩效及个人绩效达到目标时,提供年终奖及年度调薪;

4.喜庆贺金:正式员工结婚及第一胎生育,公司将给予一定金额的礼品或贺金;

5.年度健康体检;

6.年度旅游;

7.工作居住证:为符合条件的优秀员工办理工作居住证;

8.各类带薪假期:年假、婚假、产假、哺乳假、陪护假、丧假。

培训计划:

1.在北京公司内部进行安全,作业流程,公司产品培训

2.优秀员工安排前往美国硅谷研发中心进行技术培训。

公司网址:http://www.hermes-microvision.com/

联系人: 朱先生

联系方式:e-mail:fenghui.zhu@hermes-microvision.com

公司地址:北京市昌平区定泗路国际信息产业基地立业路8号

电子研发工程师(工作地点:美国 Sanjose,CA)

招聘人数:1人

职位要求:

1. 电子、自动化相关专业,硕士及以上学历;

2. 电路基础知识扎实,概念清晰,思路清楚。对高频模拟电路有深刻理解。

3. 知识面广,动手能力强,有较强的自学能力,熟练使用电子类相关设计软件。 有实际项目经验者优先(如电子设计竞赛,导师项目,工作经验 )。

4. 有较强的责任心,工作努力,能吃苦耐劳,有专研精神。

5. 良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,服从领导安排。

6. 有良好的英文水平,能够轻松阅读英文专业文献。

职责:

1. 前往美国硅谷SanJose工作,公司代为办理工作签证。

2. 电子类产品的研发工作,推动项目进度,控制设计成本。

3. 现有产品工艺的开发和改进。

4. 熟悉在产产品,为其生产提供技术支持。并提出合理化建议。为其它协作部门提供技术支持。

电子研发工程师(工作地点:北京)

招聘人数:2人

任职要求:

1. 电子、自动化、物理相关专业,本科及以上学历;硕士优先。

2. 模拟,数字电路基础知识扎实,概念清晰,思路清楚。

3. 知识面广,动手能力强,有较强的自学能力,熟练使用电子类相关设计软件。 有实际动手经验者优先(如电子设计竞赛,导师项目,工作经验 )。

4. 有较强的责任心,工作努力,能吃苦耐劳,有专研精神。

5. 良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,服从领导安排。

6. 有良好的英文水平,能够轻松阅读英文专业文献。

职位描述:

1. 电子类产品的研发工作,推动项目进度,控制设计成本。

2. 产品工艺的开发和改进。

3. 开发新产品和新工艺所需要的供应商和协作单位。

4. 积极与研发中心工程师沟通和协调,为设计方案提供专业和技术方面的有力支持。

5. 量产导入和技术移转,完善标准作业流程,为产线工人提供技术培训。

6. 熟悉在产产品,为其生产提供技术支持。并提出合理化建议。对品质、资材等部门提供技术支持。

机械工程师(工作地点:北京)

招聘人数:1人

职位要求:

1. 机械、自动化相关专业,本科及以上学历;

2. 机械基础知识扎实,概念清晰,思路清楚。

3. 知识面广,动手能力强,有较强的自学能力。 有实际项目经验者优先(如设计竞赛,导师项目,工作经验 )。

4. 有较强的责任心,工作努力,能吃苦耐劳,有专研精神。

5. 良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实,服从领导安排。

6. 有良好的英文水平,能够轻松阅读英文专业文献。

职责:

1.机械类产品的研发工作,推动项目进度,控制设计成本。

2. 积极与研发中心工程师沟通和协调,为设计方案提供专业和技术方面的有力支持。

3. 现有产品工艺的开发和改进。

4. 开发新产品和新工艺所需要的供应商和协作单位。

5. 量产导入和技术移转,完善标准作业流程,为产线工人提供技术培训。

6. 熟悉在产产品,为其生产提供技术支持。并提出合理化建议。为其它协作部门提供技术支持。


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