公司简介

中国邮电器材集团有限公司成立于1964年，先后归属邮电部、信息产业部、中央企业工委、国务院国有资产监督管理委员会管理，2009年12月，邮电器材集团重组并入中国通用技术(集团)控股有限责任公司成为其二级子企业。

2015年，中国邮电器材集团公司分销事业部在原邮电器材分销事业一部和分销事业二部的基础上整合成立，下辖中邮普泰通信服务股份有限公司、中邮通信设备有限公司两家公司。是由中国邮电器材集团有限公司为主发起人，经国家经贸委、财政部批准设立的国有大型商贸企业。公司秉承“诚信、务实、干净、担当”的企业文化，积极迎接挑战，全力以赴为客户创造价值和成功，在通信行业内享有广泛赞誉。

中国邮电器材集团公司分销事业部专注于推动和促进通信终端产业价值链的发展，在完全竞争的市场环境中，有效利用集团公司的电子产品分销业务、物流业务、电子商务业务、会展业务的协同发展优势，以优质的服务连接着终端用户、手机厂商、运营商，并致力于不断提升自身核心竞争力，不断创新商业模式，优化服务链条，深耕细作，为上下游合作伙伴提供专业、精细、有竞争力的营销服务，连续多年成为通信终端销售行业的排头兵，华为的战略合作同路人。

一、招聘岗位

（一）会计信息化岗（2人）

岗位职责：

1、协助完成全面预算管理体系建设；

2、熟悉财务实施相关产品，出具具体功能需求设计方案；

3、推动财经建设标准化，提出具体方案并推动落地实施。

任职资格：

1、具备专业的财务知识以及扎实的财务核算功底；

2、具备业务分析能力，良好的组织协调能力、表达能力和团队合作精神；

3、具有一定的文案功底，在财务分析、模型设计方面有经验者优先。

（二）信息系统产品经理岗

岗位职责：

1、协助外部咨询公司完成数据中台体系的规划与设计；

2、负责对接各前台业务方的数据服务需求，对业务数据进行分析，发现其中的用户和商业价值，寻找产品切入点；

3、整合成果，推动系统应用落地实施。

任职资格：

1、专业成绩优异，热爱数据、数据敏感性强；

2、良好的业务理解能力和用户产品思维；

3、具有可视化数据产品设计和迭代、大数据分析项目实习经验者优先。

（三）行政研究岗

岗位职责：

1、调查研究工作：负责组织专项调查研究并起草、编纂公司重要制度文件、领导报告及各项研究类规划、报告；

2、综合性专项工作的组织落实：公司综合性专项工作的组织落实、起草公司综合性专项工作有关报告；

3、公司治理相关工作：协助统筹公司法人治理相关工作，协助组织股东大会、董事会、监事会会议，准备、审核、提交有关会议文件和资料，确保三会重要事项决策程序等符合有关规定；

4、会议管理工作：负责公司会议组织，会议记录及纪要、新闻稿的撰写、整理和发布工作。

任职资格：

1、具有较强的文字功底，具备分析解决问题、提炼归纳总结问题的能力；

2、具有很强的文字驾驭能力，精通研究规划报告写作、文字构架知识，有文字敏感度，擅长各类文稿撰写；

3、熟练使用常用办公软件、文秘工作要求，熟悉办公软件操作；熟练使用摄影器材、PS、视频制作、秀米、135编辑器、H5软件等软件的可优先考虑；

4、中共党员优先。

（四）党群纪检专员

岗位职责：

1、提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施；

2、结合本单位实际情况，提出加强党员教育工作的计划和意见；

3、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传、文化活动，做好思想政治工作；

4、党支部的作风建设，做好经常性的党性党风党纪教育工作，防止和纠正不正之风；

5、做好保障和维护党员民主权利的工作；

6、做好加强党内监督、严格党的纪律工作，检查党员执行党章和党的纪律的情况，按规定调查、处理党员违反党的章程、违反党的纪律的案件；

7、经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况和本单位纪律检查工作的情况。

任职资格：

1、中共党员；

2、具有学生会、党支部、团支部工作经验者优先考虑；

3、具备较强的文字功底，能够较好地撰写宣传稿、工作计划及总结;（论文发表情况可体现）

4、熟练使用常用办公软件；熟练使用摄影器材、PS、视频制作、秀米、135编辑器、H5软件等软件的可优先考虑；

5、政治坚定；有良好的协调执行、表达沟通和宣传能力；具有强烈的责任心，好学上进，严谨细致。

（五）产品经理

岗位职责：

1、与上游厂商相关业务板块、下游省级代理商及事业部内部相关板块的日常对接；

2、负责产品全生命周期的整体操盘，制定合理的销售计划；

3、定期根据市场情况、竞品发展及数据分析结论，指引省级代理商在指定区域开展相关销售工作及业务动员；

4、负责各项业务指标数据分析、跟踪、预警等。

任职资格：

1、熟练掌握基本的office办公软件，具备PPT工作汇报能力；

2、具备较强的沟通及执行能力，具备一定的谈判、辩论能力以及一定的抗压能力

（六）区域经理

岗位职责：

1、定期组织市场调研，收集市场信息，正确掌握市场动态；

2、根据区域整体情况，确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划；

3、维护良好的客户关系，及时反馈客户情况及销售中各种问题，确保本地区核心及重点客户的良性循环；

4、分析销售动态、存在问题、市场竞争发展状况等，制定销售改进方案和措施；

5、全面有效完成公司下达各项考核及基础覆盖。

任职资格：

1、具备较强的语言表达能力和文字书写能力；

2、熟练掌握PPT办公软件，有较强的交流、沟通及组织执行能力，责任意识强，具备一定的数据分析及决策能力，能应对工作压力，适应高频率的出差。

（七）Java工程师

岗位职责：

1、负责软件项目开发实现；

2、参与制定项目技术方案；

3、负责项目需求分析、设计及核心代码开发；

4、负责指导项目组成员的开发工作。

任职资格：

1、具备扎实的计算机专业基本功，数据库、网络、操作系统等；有一定的Java的编程基础，熟悉常见的设计模式

2、熟悉主流的开源框架设计理念，对Spring、SpringMVC、SpringSecurity、MyBatis等开源框架等有一定的了解;

3、具备扎实的Java语言基础、熟悉JavaEE相关技术，理解io、多线程、集合等基础框架，了解JVM原理；

4、熟练掌握数据库原理，基于Oracle或者Mysql的设计和开发，对redis、mongodb有经验者优先;

5、有较强的逻辑分析、数据分析、问题排查能力;

6、具备良好的服务意识、责任心和沟通能力，具有创新精神和团队合作精神

7、有激情，有创造力，有逻辑性，喜欢研究新技术、新标准；善于从国际互联网获取信息、对开源软件熟悉、对技术有热情者优先；

8、有项目实习经验优先。

（八）前端开发工程师

岗位职责：

1、根据设计文档、开发规范独立编写高质量代码；

2、参与需求分析，进行功能设计并根据需求搭建开发环境；

3、发现并修复BUG，优化前端体验和页面响应速度，保证兼容性和执行效率，提高稳定性和可扩展性以及用户体验；

4、参与开发成果评审，关注前沿技术研究。

5、编写前端详细设计文档。

任职资格：

1、熟悉HTML5/JavaScript/CSS3等Web前端开发技术；

2、熟悉移动端H5开发，有基于微信的H5开发经验者优先；

3、有一定的模块化开发基础，熟悉mvc开发模式；

4、熟悉http的基本工作原理，并能完成基于http协议级的优化；

5、熟悉Vue.js有相关项目经验，熟悉elementvux

6、对Web前端的性能优化以及Web常见漏洞有一定的理解和相关实践。

7.有较强的逻辑分析、数据分析、问题排查能力;

8.具备良好的服务意识、责任心和沟通能力，有激情，有创造力，有逻辑性，喜欢研究新技术、新标准，具有创新精神和团队合作精神；

9、有商用微信小程序开发经验以及Web前端开发经验者优先。

二、福利待遇

1、年薪：15-18万

2、福利：五险二金、定期体检、各种补贴、员工宿舍等

三、联系方式

1、简历投递邮箱：mafang@ptac.com.cn

2、电话：13121768529马女士

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