中国医学科学院阜外医院心血管疾病国家重点实验室张伟丽教授课题组2020年招聘博士后研究人员1名，课题组简介、岗位要求、薪酬待遇及应聘方式如下：

一、课题组简介

张伟丽教授，博士生导师。现在国家心血管病中心中国医学科学院阜外医院心血管疾病国家重点实验室工作。专业领域：心血管遗传流行病学，擅长分子遗传学和流行病学队列研究设计。近5年来，主持国家级项目多项（国家自然科学基金重大研究计划培育项目1项，国自然基金面上项目5项），人事部人才择优项目等部委级项目2项，参与负责科技部十二五科技支撑项目“难治性高血压的筛查与诊治”以及阜外医院高血压中心协同创新重大项目“中国老年高血压患者降压靶目标的干预策略研究”。重要成果发表在Circulation, Stroke, Diabetes Care, Int J Cardiol等心血管专业国际期刊。

研究方向：心血管疾病的分子遗传和表观遗传机制。遗传基因、环境、老龄化对心血管疾病有重要作用，但是暴露于同样的危险因素，为何有人患病，有人没有？临床表现和治疗反应为何有个体差异？我们利用流行病学、遗传学及分子生物学等手段，研究疾病相关的易感基因和修饰基因，探索新靶点，阐明动脉粥样硬化血管稳态和重构的分子遗传机制。聚焦在以下2方面：

（1）染色体端粒功能损伤与心血管老化重塑的关系；

（2）高血压降压药物的个体化基因组和表观基因组研究；

二、岗位要求:

1.招聘专业方向：心血管流行病学/心血管病遗传学

2.职位描述：

（1）从事高血压、冠心病等心血管疾病的流行病学与人群防治研究；

（2）从事心血管病遗传学和基因组学研究；

3.招聘条件：

（1）取得博士学位，应届毕业或毕业3年之内的博士研究生，身心健康，年龄在35岁以下者。

（2）专业：方向一、心血管流行病学：流行病与卫生统计学、预防医学及相关学科专业；

方向二、心血管病遗传学：遗传学、分子（细胞）生物学、生物信息学等相关专业技能训练。

（3）学风端正、敬业，具有团队协作精神。且近3年以第一作者（或排名第一位的并列第一作者）在SCI收录期刊发表至少1篇论文。

（4）符合《中国医学科学院阜外医院博士后管理规定》相关要求。

三、所需材料：

1、《中国医学科学院阜外医院博士后应聘申请表》。

2、两位本领域专家推荐信。

3、近五年参与或承担的科研项目、学术论文、学位论文、获奖、鉴定、专利证书及证明材料。

4、个人简历及自述，包括博士后阶段拟研究方向及研究计划；

5、身份证、博士学位证书等证件，由医院人力资源处审核原件。

四、薪酬待遇

1、薪酬待遇根据阜外医院、国家心血管病中心和心血管疾病国家重点实验室博士后管理办法的相关政策制度以及申请人工作经历从优执行，年薪18-20万，具体事宜面议。

3、发表SCI>10.0论文可申请获得副高级职称技术资格。

4、课题组为进站博士后提供充足的科研经费支持和良好的科研环境及个人成长空间，并协助博士后申请博士后基金等科研项目。

五、应聘方式

将应聘岗位、简历及个人自述等材料发到电子邮箱:zhangweili1747@yahoo.com和fuwaiboshihou2014@163.com；标题和附件请注明“应聘张伟丽博士后–姓名–高层次人才网”。

课题组电话：010-67066432;13910524025

有意应聘者请抓紧时间把简历和联系方式发到上述邮箱，我们会尽快安排面试！

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。