一、单位简介

西部（重庆）科学城种质创制大科学中心（以下简称“中心”）位于西部科学城重庆高新区。中心是在重庆市委市政府关心下，由西南大学牵头，联合国内外高校及科研院所共同建设的集长江上游种质资源发掘、收集、保护、创制与利用为一体的科学设施平台，致力于建设长江上游种质创制科学设施，塑造种业基础研究到产业应用全链条新模式，助力国家种源安全长效机制。中心围绕成渝地区双城经济圈、西部（重庆）科学城建设国家战略，发挥现代农业、组学大数据、生物技术等关键领域的学科优势，瞄准生物种质创新与利用世界前沿，聚焦长江上游重要特色物种开展种质创制与利用研究，研发种质创制关键核心技术与设备，建设可持续利用的长江上游种质资源库、生物组学大数据人工智能分析平台、工程化创制设施和生物育种科学中心，实现智能化、规模化种质创制，强化生态环境保护、顶尖人才培育和产业转化功能，支撑长江上游地区生态建设与产业发展，为服务国家粮食与生物安全战略提供科技支撑，为打好种业翻身仗贡献重庆力量。

二、招聘需求

中心长期招聘海内外英才，侧重引进生物学、作物学、畜牧学、水产学、生态学、园艺学等相关专业领域人才。

中心2024年度拟招聘10名左右科研骨干。具体需求请联系各创制团队联系人（详见附件1）。

三、基本条件

（一）遵守国家及中心各项规章制度，遵守职业道德；

（二）坚持德才兼备、以德为先，具有较高的政治素质，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，作风正派，品行端正，遵纪守法；

（三）身心健康，具有团队协作和奉献精神，能独立从事科学研究；

（四）具有扎实的基础理论功底、系统的专业技术知识、较强的科研攻关能力、熟练的计算机应用技能和较高的外语水平；

（五）原则上，申请者应具有博士学位，年龄不超过35周岁（以收到简历日期为准）；特别优秀者可根据成果情况适当放宽年龄限制。

（六）各创制团队所需要的其他条件。

四、聘用方式及聘期

（一）聘用方式：全职聘用。

（二）聘用期限：实行聘期制，签订合同原则上按3年签订。首聘期满后根据首聘合同的履行情况和考核结果再另行商议续聘及相关待遇。

五、工作待遇及支持事项

（一）薪酬待遇。按照不同级别，正高级岗位年度薪酬总额32-40万不等；副高级岗位年度薪酬总额25-30万不等；中级岗位年度薪酬总额16-18万不等。特别高层次人才薪酬待遇可根据情况一人一策。

（二）科研启动费。根据所聘岗位兑现待遇，其中正高级岗位40万元；副高级岗位30万元；中级岗位20万元。

（三）安家费。根据所聘岗位级别，按相关人才政策予以执行。支持骨干人才积极申请享受地方人才政策，按照申请到的人才标准享受安家费等待遇。

（四）中心积极争取优秀全职科研骨干入聘西南大学。原则上，通过一至两个聘期的考核，完成考核指标并表现优秀的，可通过考核程序聘至西南大学科学中心专职科研岗。

（五）全职科研骨干人才在职期间，中心积极争取为其解决子女入托入学等事宜。

六、招聘程序

按照公开报名、团队评审、同行评价、心理测试、中心审定、中心公示、入职报到等程序进行。

七、相关事项

（一）有意应聘者请下载并填写《西部（重庆）科学城种质创制大科学中心全职科研骨干申请审批表》《西部（重庆）科学城种质创制大科学中心全职科研骨干选聘成果列表》《申请人家人（恋人）信息表》（见附件2、3、4），连同本人简历、最高学历、学位、职称、学术任职以及相关业绩成果证明材料的扫描件，发送至邮箱489013914@qq.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名）。

（二）海外取得学历学位的，需提供教育部出具的《国外学历学位认证书》。

（三）应聘人员提供的信息和材料应真实准确；提供虚假信息和材料的，一经查实，取消报名或聘任资格。

（四）咨询及申请材料提交联系方式：重庆市九龙坡区高新大道28号，种质创制大科学中心事业发展部，林老师18852006922、江老师15803026082。

西部（重庆）科学城种质创制大科学中心

2023年12月28日

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来源链接：

http://zzcz.swu.edu.cn/info/1131/1535.htm

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