为进一步加强长寿区国有林场队伍建设，改善人员结构，现公开选聘长寿区国有林场事业单位工作人员。

一、选聘原则和方式

按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，择优选用。

二、选聘对象

全区范围内事业单位（不含参照公务员法管理事业单位）在职在编现聘专技八级（管理八级）及以下岗位的人员。

三、选聘岗位和名额

森林管护专技（管理）岗位3名。具体聘用岗位及等级按照事业单位岗位聘用有关规定办理。

四、选聘条件

（一）政治素质好，组织观念强，具有较强的敬业精神；具有勤奋好学、吃苦耐劳的品质；遵纪守法，作风正派。

（二）年龄35周岁及以下（出生时间为1985年7月28日及以后），限男性。

（三）具有全日制普通高校大学本科及以上学历学位。

（四）具有2年及以上基层工作经历（时间截止2020年7月28日），历年年度考核均为合格及以上等次。

（五）身体健康，符合通用体检标准。

有下列情形之一的人员，不得参加公开选聘：

1.受处分期间或者未满处分期限的；

2.正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的；

3.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

4.尚处在事业单位试用期内的人员；

5.法律、法规规定的其他情形人员。

五、选聘方法

选聘采用面试和考核相结合方式进行。具体时间地点方式另行通知。

六、选聘程序

（一）报名

1.报名时间：2020年7月28日至8月6日。

2.报名方式：本次选聘实行网上报名。符合报考条件的人员按照规定格式、内容和要求填写《长寿区国有林场公开选聘事业单位工作人员报名表》（附件1），上传近期2寸免冠正面证件照（照片文件应为jpg格式，20kb以下），提交报考申请，将报名资料发送至指定邮箱1327617740@qq.com（联系人：吴萍，联系电话：023-40241068）。报考者要如实准确填写报考信息的各项内容，凡弄虚作假者，一经查实，将取消选聘资格。

长寿区林业局对报考者进行资格初审，对资格初审合格人员在报名结束后5个工作日内通过电话或短信反馈资格初审结果并告知面试有关事宜。未通过资格初审人员不再退还有关资料及告知后续事宜。

3.资格复审：资格复审时间另行通知。资格复审所需材料为：本人身份证、毕业证书、学位证书（以上材料均系原件，同时提供复印件1份），所在单位及主管部门同意报考的证明材料（附件2），年度考核结果佐证材料，职称资格证书、获奖材料等原件及复印件1份。

（二）面试

面试由长寿区林业局组织，参加面试的人员请在规定时间到指定候考室报到，超过规定时间视为自动放弃资格处理。面试时间、地点另行通知。

（三）考核

进入考核环节人员，根据面试成绩从高分到低分按不超过拟选聘人数1:2确定。由长寿区林业局对拟选聘人员的德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度等进行全面考核考察，并对选聘条件进行复审。

（四）体检

体检人选按拟选聘岗位人数，根据面试成绩和考核考察结果由长寿区林业局党组择优等额确定。体检参照公务员通用体检标准执行。

（五）办理调动手续

体检合格人员，由长寿区林业局采取一定方式进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响本次选聘的，按照有关规定办理调动手续。

七、纪律要求

选聘事业单位工作人员是选拔优秀人才的重要途径，要严格选聘条件和选聘程序，自觉遵守选聘工作纪律，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，经发现，取消其选聘资格。

本简章由重庆市长寿区林业局负责解释。

联系人：吴萍

咨询电话：023-40241068

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