根据医院智慧化发展的需要，我院决定招聘数据中心负责人1名，相关事宜如下：

一、招聘程序

1.请应聘人员点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在线报名或者现场投递纸质简历；

2.人事处负责对应聘人员资质进行审核；

3.根据应聘情况组织综合面试或者面谈；

4.通过人员参加入职体检；

5.完成签订劳动合同等入职手续。

注：选择线上报名方式的，未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名。后续考面试或者面谈通知请留意医院招聘信息，同时请留意短信或邮件具体信息通知（请务必保证电话号码或邮箱填写正确，若因未正确填写相关信息，导致无法收到后续考核通知者，视同放弃考核资格）。

二、招聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的政治素养；具有良好的品行；无经济、刑事等不良记录。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。有下列情况之一的，不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

6.有国家法律、法规规定不能从事相应工作的。

如有以上情况，取消报名资格。

（二）岗位条件

1.学历要求：硕士研究生及以上学历及取得相应学位；

2.专业要求：临床医学、生物信息学、计算机科学等相关专业。

3.年龄要求：50周岁及以下（1973年1月3日及以后出生，以身份证为准）；

4.工作经验要求：有3年及以上医院数据中心建设或运行管理经验，若同时具有专病数据库建设经验者优先。

5.其他要求：工作积极主动，责任心强，能独立开展工作并有带领团队和学科发展的能力；热爱工作，身体健康，具有敬业精神和团队意识；有较强的的沟通能力和综合协调能力，能熟练运用各种办公软件；能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神，抗压能力强。

三、工作内容

主要包括组建数据中心专业技术和管理团队，为医院数字化转型提供理论和技术支持；规划、设计、建设具有前瞻性医院数据基座。应用数据为医院数字化运营、科研、教学、管理提供全面支撑。

四、待遇

根据应聘者条件进行面议

五、其他

请应聘人员于2024年1月19日14：00前完成报名并同时将身份证、学历学位、资格证书等相关证件扫描件（以“姓名+岗位”命名）发送至邮箱renshichu63829621@163.com（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名），根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行综合面试或者面谈。

若有疑问请咨询人事处吴老师：023-63693888。

重医附二院人事处

2024年1月2日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.sahcqmu.com/index.php?c=show&id=18619

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。