一、导师个人介绍

王海龙，教授，博士生导师，福建省级高层次人才（2021）。博士师从于干细胞与生殖国家重点实验室陈大元研究员，2007年3月博士毕业后进入厦门大学医学院基础医学部组织学与胚胎学课程组工作。先后主持了国家自然科学基金青年、面上以及省部级项目十余项，以学术骨干参与国家重点研发计划、国家重大科学研究计划（973）和国家自然科学基金专项等。目前担任中国动物学会细胞与分子显微技术分会常务理事，动物繁殖学分会理事；长期担任Reprod Sci、Mol Reprod Dev、Reproduction、Environ Sci Technol、Environ Pollut、Chemosphere和Cell Proliferat等期刊审稿人。

二、研究领域

卵母细胞成熟是一个受到体内、外多重因素影响、精确的调节过程，其中减数分裂中的纺锤体组装和迁移、染色体排列和极性的建立等都是调控卵子质量的关键步骤，卵子质量决定受精、早期胚胎发育和妊娠结局的观点逐渐被认可。本课题组以提高卵子质量为目标，进行卵母细胞减数分裂调控机制研究，在Biol Reprod、Reproduction、Environ Int、Cell Cycle和Environ Pollut等期刊发表学术论文30多篇。课题组主要利用小鼠为主要动物模型，结合其它大动物资源，利用新兴多组学技术研究卵母细胞成熟、受精的调节机制，主要研究方向包括：（1）卵母细胞减数分裂调控的分子机制；（2）环境因素对卵母细胞质量的影响机制；（3）重大疾病对卵母细胞质量的影响及改善策略。深入探究卵母细胞成熟过程中调控的分子网络，为临床辅助生殖中的卵源性不孕提供理论基础。

三、招聘条件

申报人应遵守中华人民共和国的法律法规，认可并承诺遵守厦门大学校规校纪，具有良好的思想政治素质和道德品德，身心健康，能够全职在校工作，并符合以下条件：

1.岗位要求：能够独立设计并开展生殖生物学、发育生物学等领域基础研究工作。可以独立整理实验结果，撰写科学研究论文及著作。在相关研究领域内的主流学术刊物曾经发表过论文。具备一定的沟通能力以及团队意识。

2.岗位工作内容：在导师指导下，系统性地开展卵母细胞减数分裂调控、环境或重大疾病对卵子质量的影响等方面的研究内容。同时完成实验室其他相关科研工作。

四、支持政策

1.薪酬及福利：提供具有竞争力的薪酬（不低于24万元，含政策性补贴，具体面议），享受厦大教职工同等福利待遇；

2.住房（补贴）：可选择入住校内博士后公寓（校园内，临近幼儿园、超市等生活配套设施），未入住公寓的按月发放租房补贴；

3.子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

4.学术头衔：博士后在站期间，给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔；特别优秀者，可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

5.留校任职：在站期间可申请学校教职，学校选聘优秀博士后留校任职；

6.对外交流：在站期间可根据科研需要申请出国（境）开展学术交流、合作研究；

7.其他：入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放。

五、应聘方式

应聘者请将个人简历及相关证明材料发送合作导师邮箱：hailongwang@xmu.edu.cn，同时抄送一份至医学院人事办公室邮箱：yxyrs@xmu.edu.cn，请写明“应聘博士后+王海龙课题组+高层次人才网”；学院将对应聘者的材料进行筛选、评估，通知意向人选面试。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

医学院人事办公室联系人：黄老师

联系电话：+86-592-2184469

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