为加强护理人才队伍建设，促进我院医疗卫生事业发展，根据工作需要，决定面向社会公开招聘护理人员12名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

1.国家正规医学院（校）全日制大专及以上学历的护理、助产专业毕业生。

2.具有护士执业资格。

3.热爱护理工作，遵纪守法，品行端正。

4.诚实、勤奋，有责任心和团队精神，有良好的服务意识。

5.口才好，有一定的沟通表达能力，具有一定的教学演讲能力。

6.年龄在28周岁以下（1995年12月1日以后出生），身高160cm以上，五官端正，身体健康，形象气质佳。具有在二级以上公立医院工作经历者优先考虑。取得中级职称者年龄可适当放宽至30周岁（1993年12月1日以后出生）。

二、有下列情形之一的，不得报考

1.曾被开除公职或曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的；

3.受处分期间的；

4.提供虚假证明材料的；

5.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；

6.不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的；

7.法律、法规及政策规定不得招聘的其他情形的人员。

三、报名及资格审核

（一）报名方式、时间及地点

本次招聘报名采取现场报名和网络报名相结合的方式。

1.现场报名

报名时间：2023年12月13日—12月19日（早上8：00-12：00，下午14：30-17：30）。

报名地点：高台县人民医院人事科（门诊七楼西侧）。

报名需提供以下材料：

（1）《高台县人民医院公开招聘护理人员报名表》1份；

（2）身份证、毕业证、资格证等资料原件、复印件（一份）、个人简历一份，学信网学籍、学位在线验证报告。

2.网络报名

报名邮箱：gtxrmyyrsk@163.com

联系电话：0936-6624907

（二）资格审查

报名结束后，由招聘工作领导小组对报名人员的相关资料进行复审。报名人员材料如有弄虚作假者，一经查实，直接取消其招考资格。复审符合报名条件的通知本人考试。

四、考试

本次招聘采取笔试、护理技术操作考核、面试相结合的方式，由招聘工作领导小组组织实施。综合成绩=笔试成绩×50%+护理技术操作成绩×40%+面试成绩×10%。

五、人选确定

1.拟聘人选确定

根据总成绩由高到低确定拟招聘人员，经招聘工作领导小组综合审查，认定能胜任本专业工作的，确定为进入体检程序的招聘人选；不能胜任本专业工作的，取消其招聘资格。

2.体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和人力资源和社会保障部、原卫生部联合下发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）执行。拟招聘人员体检合格的，确定为招聘人选；体检不合格的，取消本人招聘资格，依总成绩排序等额递补人员重新进行体检。

六、公示和聘用

由招聘工作领导小组对拟聘用人员档案、相关材料原件进行正式审查，审查不合格人员，取消聘用资格。审核合格的拟聘人员公示3个工作日，公示无异议者，办理有关聘用手续。根据本人岗位结合单位岗位设置情況兑现其薪资福利待遇，受聘人员实行1个月的试用期，试用期满考核不合格的，由招聘单位予以解聘。

七、组织领导及监督

本次招聘工作在高台县人民医院招聘工作领导小组的统一领导下组织实施。为保证招聘工作公开公平公正，招聘工作接受社会监督。

监督电话：0936-6621016，18993646799

高台县人民医院

2023年12月13日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/x8MFoaaWtOIXbEVT5pBOSQ

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。