广东第二师范学院2018年公开招聘B类岗位编制教学人员、教辅人员、管理人员公告（2018年第一批）

工作地址：招聘职位：学历要求：发布时间:2018-05-14 发稿编辑:高层次人才网

广东第二师范学院（原名广东教育学院），1955年创办，是广东省属普通本科院校，设有海珠校区和花都校区。

学校坚定不移地走特色办学之路，人才培养质量逐步提升；主动服务广东省基础教育和地方经济社会发展，承担着基础教育教师、校（园）长的培训任务，与地方政府共建附属学校和教育实验区，取得了突出的成效，在社会享有较高的声誉。

根据学校事业发展需要，面向社会公开招聘B类岗位编制教学人员12名、教辅人员8名、管理人员9名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校2018年应届毕业生及社会上具有国家承认学历人员。

二、招聘基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。

3.忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德。

4.具备应聘岗位所需的专业或者技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.年龄条件及报考岗位所需的其他条件详见《广东第二师范学院2018年公开招聘B类岗位编制教学人员岗位表》（附件1）、《广东第二师范学院2018年公开招聘B类岗位编制教辅人员、管理人员岗位表》（附件2）。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人员为B类岗位编制人员（非事业编制人员），按照《广东第二师范学院B类岗位编制聘用人员管理暂行办法》（广东二师〔2017〕29号）等规章制度进行管理及兑现薪酬待遇。学校自2016年1月1日起实行非事业编制人员与在编在岗人员“同工同酬”。

四、报名

（一）报名方式

采用电子邮件报名的方式。应聘人员须在规定的时间内将报名材料以电子邮件方式，发送至邮箱rsk@gdei.edu.cn，邮件标题为“应聘岗位代码、毕业学校、姓名”，如:“FBJF01北京大学张三”。报名材料原件于面试当天或者电话通知的规定时间到招聘单位进行复核。

（二）报名时间

电子邮件报名规定时间为2018年3月21日8:00至2018年4月3日18:00，非该时间段的报名材料无效。

（三）报名材料

报名材料包括：（1）《广东第二师范学院公开招聘B类岗位编制人员报名表》（附件3）、《广东第二师范学院2018年公开招聘B类岗位编制教学人员、教辅人员、管理人员报名登记表》（附件4）；（2）个人简历、获奖证书、专业技术资格证书及招聘要求的其它证明材料扫描件；（3）学历学位证书扫描件（从大学起各个学习阶段的证书均需提供）；（4）港澳学习、国外留学归国人员应提交《港澳地区学习人员证明》或《留学回国人员证明》、国家教育部境外学历学位认证材料；（5）身份证、应届毕业生就业推荐表或暂缓就业协议书扫描件；（6）个人近期证件电子照（可单独提交也可附在报名表或简历中）。

请将以上材料扫描件或电子版压缩制成一个压缩包发至邮箱rsk@gdei.edu.cn，压缩件命名为“应聘岗位代码、毕业学校、姓名”。未在规定的报名时间内提交材料或提交的材料不齐、不符合要求者，均为无效报名。

（四）注意事项

1. 应聘人员请在招聘公告规定的时间内登录广东第二师范学院人事处网页（http://web.gdei.edu.cn/rsc/rczp/）详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，报名超过1个岗位者为无效报名。

2. 报考人员不得报考所学专业与招考岗位专业不一致的岗位，否则为无效报名。

3. 报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致，否则取消考试资格。

4.国内应届毕业生包括：（1）2018年8月31日前取得相毕业证、学位证的应届毕业生；（2）2018年尚处于暂缓就业协议期限内且能以应届毕业生的身份报到的毕业生。

国（境）外应届毕业生包括：自2017年7月1日起至报名之日前毕业且取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函、《港澳地区学习人员证明》或《留学回国人员证明》及有关证明材料的港澳学习、国外留学人员。该类人员应于报名之日前取得境外学历、学位，且能够在此期间取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

6.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

（五）报名资格审查

1、资格初审

学校成立资格审核小组，根据招聘条件审核应聘人员的报名材料，确定符合招聘条件的参加考试人员名单；不符合招聘要求或提供材料不齐者，资格审查不通过，取消参加考试资格。

根据招聘条件和岗位要求，审核通过的人员获得笔试资格。资格初审通过的人员名单将于报名工作结束后在广东第二师范学院人事处网页公布。

2、资格复审

笔试（试讲）结束后，对进入面试阶段的人员进行资格复审，资格复审通过方可进入下一阶段的考试。资格复审通过的面试人员名单将在广东第二师范学院人事处网页公告。公告无异议的，进入面试程序。如因资格复审不通过导致名额空缺，将按笔试（试讲）成绩从高到底进行等额递补。

五、考试

（一）教学人员岗（详见附件1，岗位代码：FBJS01-FBJS12）考试由试讲和面试两个阶段组成。

1．试讲：试讲由广东第二师范学院各招聘单位组织，主要考查应聘者的教学能力、专业技能、语言表达能力、课堂组织能力等。试讲内容应根据招聘教师岗位要求选择本专业的基础课或专业课的教学内容；试讲时间为20-30分钟。各单位成立试讲招聘小组（小组成员人数为奇数且不少于7人），试讲满分100分，60分及以上为合格。试讲成绩及面试人员名单在广东第二师范学院人事处网页上公告。

2.面试：在试讲合格人选中，按照招聘岗位招聘人数1︰5的比例确定进入面试的人选，人数如达不到设定比例的，可按实际人数确定面试人选。面试成绩满分100分，60分及以上为合格。

3.总成绩：考试总成绩＝试讲成绩×60％＋面试成绩×40％。

岗位招聘人数与通过资格初审人数比低于1：5的岗位，应聘人员总成绩需达到80分以上方可录用。

4.具体考试时间、地点另行通知。请应聘人员保持通讯畅通，并留意我校人事处网页公告。

（二）教辅岗和管理岗（详见附件2，岗位代码：FBJF01-FBJF06、FBGL01-FBGL10）考试由笔试和面试两个阶段组成。

1.笔试：笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，满分为100分，60分及以上为合格。笔试成绩及面试人员名单在广东第二师范学院人事处网页上公告。

2.面试：在笔试合格人选中，按照招聘岗位招聘人数1︰5的比例确定进入面试的人选，人数如达不到设定比例的，可按实际人数确定面试人选。面试成绩满分100分，60分及以上为合格。

3.总成绩：考试总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。

岗位招聘人数与通过资格初审人数比低于1：5的岗位，应聘人员总成绩需达到80分以上方可录用。

4.具体考试时间、地点另行通知。请应聘人员保持通讯畅通，并留意我校人事处网页公告。

六、体检

根据总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人选。体检人选在指定时间、指定医院参加体检（含复检）。体检办法及标准遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发〔2011〕134号）执行。

七、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。

八、公示和聘用

体检和考察符合招聘要求的人员，确定为拟聘人选。拟聘人选名单在广东第二师范学院人事处网页公示，公示时间为７个工作日。公示无异议者，按照规定办理入职相关手续。公示期满后30个工作日内未按规定提交齐备入职材料者，视为自动放弃。

获聘人员按规定签订聘用合同，按所聘岗位兑现工资福利待遇。聘用合同执行试用期，试用期限按《广东第二师范学院B类岗位编制聘用人员管理暂行办法》（广东二师〔2017〕29号）有关规定确定。

九、有关问题的说明

（一）应聘人员须确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（二）关于递补的说明。

因体检不合格或考察不合格或公示结果影响聘用或者个人放弃聘用等原因导致招聘岗位缺额的，可在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补或者保留岗位空缺。

（三）每人限报一个岗位，多报者为无效报名。

（四）关于工作经历、学生干部经历等时间界限计算至报名开始的前一天。

十、联系方式