深圳大学医学部实验动物设施即将于2022年3月装修竣工，该设施面积约2800平方米，最大笼位数为8000-10000笼，将为医学部各学院、中心、研究所、附属医院等教学、科研任务提供服务。现面向社会招聘1名实验动物中心副主任（聘任制实验技术岗），具体要求如下。

一、岗位职责：

全面负责实验动物中心工作，具体职责主要包括：

1、负责制定实验动物中心发展规划和平台服务规划，创新管理模式和运行机制，建立高水平技术服务平台，建设一支高水平的技术服务和管理队伍;

2、全面负责动物中心日常运行与管理工作;

3、负责落实实验动物质量控制、动物实验生物安全、动物实验技术指导和培训、实验动物课程教学、动物实验标准化流程制定与执行、实验动物从业人员的健康体检和评估等工作;

4、负责实验动物中心对外交流与合作;

5、完成上级部门和领导交付的其他工作等。

二、应聘条件：

1、动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物学、医学等相关领域专业博士学历或副高以上职称；

2、具备5年以上SPF动物设施管理经验，2000平米以上动物设施管理经验者优先；

3、热爱实验动物事业，熟悉实验动物操作规范;熟悉掌握实验动物的质量控制标准、动物福利和伦理等相关知识；

4、具有较强的组织管理能力和团结协作精神、具有高度责任心、具备公共服务意识，主动为科研教学服务；

5、身体健康，年龄原则上不超过45周岁，在国内外知名动物中心具有丰富的管理经验者或特别优秀者，可放宽，聘期内保证全职履行岗位职责，能长期稳定工作。

三、聘期待遇：依据学校聘任制薪酬体系，可面议

四、应聘人员提供材料

1.个人简历；

2.身份证及户籍本/户籍证明；

3.学历、学位证书（海外留学回国人员需提供国家教育部认证，如未取得认证的请提供成绩单及就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书等证明材料）；

4.工作经验证明材料（合同或单位证明）；

5.证明应聘人符合岗位其他条件的材料；

6.业绩、获奖、任职经历等证明材料（自愿提供）。

招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

五、应聘程序

1.应聘人员将应聘材料发送至指定电子邮箱

2.中心初审应聘人材料并确定面试人选

3.中心召集应聘人面试，面试时核验应聘材料原件

4．面试形式与内容：个人工作经历汇报（10分钟）、现场技能测试（10分钟）、专家提问（10分钟）

应聘人员将报名材料电子版发至gmlin@szu.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高层次人才网），应聘材料接收截止时间是2022年5月31日（或招完即止）。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。