职位职责：

1.根据学院战略规划，起草、修订技术转移中心相关政策、工作办法

2.及时收集国内外技术转移政策，跟踪国内外技术转移动向，研究国内外高校成果转化先进经验，形成研究报告

3.参与学院国际产学研合作的谈判和条款制定工作

4.负责推进技术转移中心业务双语化工作

5.跟进各研究院科研进展，定期收集、整理并根据不同推广需求汇编我院科技成果

6.与各研究院、人事部门协同，定期收集、整理、汇编我院科研团队的科研能力清单，促进后续科研能力交易和推广工作

7.研究建立学院和企业的科研对接标准化模式，建立标准化对接文件和表格套件

8.跟进学院企业关系，定期收集企业技术需求、高校合作需求，组织双方对接

9.服务好科研团队，主动为教授匹配产业化资源

10.协助组织和举办产业交流、科技研讨、论坛等产学研活动、接待活动

11.领导交办的其他任务

任职要求：

1、硕士及以上学历，5年以上高校、企事业单位产学研工作经验；

2、有国际产学研工作经验，有技术转移相关职业认证者优先；

3、优秀的英语听说读写能力，有海外学习/工作背景；

4、良好的公文写作能力，以及表达和沟通能力

5、熟练掌握各类办公该软件，良好的PPT制作能力

6、强烈的事业心和责任感，自我驱动，敢于担当；

7、服务意识强，学习能力强，民主作风好，注重团结协作。

应聘材料：

有意应聘者请将个人简历以电子邮件形式发送至：hr@sz.tsinghua.edu.cn。邮件标题请注明“岗位名称+姓名+高层次人才网”。

通过初选者将择日安排面试，未通知面试者不再发通知。应聘材料恕不退还，期间不接待来电来访。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。