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中国科学院深圳先进技术研究院人体组织与器官退行性研究中心管敏课题组2022年诚聘博士后/研究助理

工作地址:广东省 -- 深圳市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-05-17 发稿编辑:高层次人才网
中心介绍
 
人体组织与器官退行性研究中心以老年退行性疾病的防治为目标,针对组织器官衰老与损伤开展骨、创伤、心血管等代谢机制、新材料、修复技术等前沿研究,孵化了三家创新企业和一家成果转化及产业化公司。目前团队在科技部生物医用材料与植入器械创新示范基地、骨关节退行性疾病防治创新技术团队、中科院深港生物材料联合实验室、广东省海洋生物材料工程技术中心、深圳市海洋生物医用材料重点实验室、深圳市仿生材料与细胞免疫调控重点实验室等平台建设下,已形成产、学、研、医、资相结合的前沿创新团队。目前,已形成100多名科研团队,其中高级职称14人,研究员9人,国家级青年人才1名,国家优青1名,广东省特支计划青年拔尖3名,珠江青年拔尖人才1名,中科院青促会会员5名。助理研究员与博后团队35名,研究助理16名,学生52名。
 
研究领域:骨疾病及代谢机制(Research of Bone Degeneration Diseases)、骨科生物活性材料(Bioactive Implantation Materials for Bone Tissue)、海洋生物医用材料(Marine Biomedical Materials)、干细胞及代谢研究(Research of Stem Cell & Metabolism)、生物及仿生功能材料(Biological and Bioinspired Functional Materials)、生物材料界面调控(Surface functionalization of biomaterials)
 
导师简介
 
管敏,研究员,博士生导师。博士毕业于中科院广州生物医药与健康研究院,先后在美国加州大学戴维斯医学院、约翰霍普金斯医学院从事博士后研究。主要研究骨代谢失衡、糖脂代谢紊乱相关的非酒精性脂肪肝、肥胖症、骨质疏松和骨性关节炎等疾病的发病机制和药物研发。近年以第一/通讯作者在国际著名期刊发表多篇学术论文,包括Naturemedicine、Hepatology、AdvancedScience、Theranostics、Stemcells、PharmacolRes和JBMR等。目前担任国家重点研发计划子课题负责人、先后主持国家自然基金4项、及中科院和地市级各类项目。
 
课题组通过分子细胞生物学、遗传学、基因小鼠、代谢流/组学等方法,以及与药物化学、生物物理、生物材料学等多学科技术交叉,研究代谢稳态的分子调控机制、干细胞代谢与分化,及相关代谢性疾病的发病机理,开发新的治疗手段和药物。课题组在国内经过数年的发展,已完善建立各种分子和细胞技术、动物实验平台,发表了一系列高水平论文。
 
具体研究方向:1、干细胞代谢与分化;2、组织交互的代谢网络调控;3、代谢综合征、骨性关节炎、骨质疏松等疾病的机制研究和天然产物单体/分子药物研发。
 
招聘岗位
 
一、岗位名称:
 
博士后2人
 
二、岗位职责:
 
博士后:
 
1.快速阅读大量英文文献,提出研究思路、建立实验方法,独立完成导师布置的科研任务;
 
2.撰写英文文章,发表高水平研究论文,申请专利;
 
3.积极申请各类科研项目;
 
4.协助完成安排的其他科研相关任务。
 
三、任职条件:
 
博士后:
 
1.具有分子生物学、细胞生物学或基础医学相关专业博士学位,要求在本领域发表过第一作者的SCI高水平论文;
 
2.具有骨疾病、干细胞、表观遗传调控、分子代谢调控、细胞能量代谢或基因动物小鼠等研究经验者优先考虑。
 
3.具有较强分析解决问题的能力;具备足够的英语阅读和写作能力,能熟练查阅专业文献;
 
4.在国内外获得博士学位或应届毕业的博士生,博士毕业不超过3年,年龄不超过35周岁。
 
研究助理:
 
1.具有生物学或医学相关专业背景硕士学历;
 
2.踏实肯干,有较强的科研兴趣和主动性,渴望在科研领域取的较好成绩,能够承受较强的科研工作压力;
 
3.具备足够的英语阅读和写作能力,能熟练查阅英文专业文献;具有较强分析解决问题的能力;
 
4.在细胞/分子生物学、代谢调控、分子信号通路、疾病/基因动物模型等领域具有研究经历者优先考虑;
 
5.欢迎未来有意报考博士的同学,工作成绩优秀者优先推荐报考中国科学院大学。
 
四、薪酬和待遇
 
1、博士后薪酬待遇:综合总年薪30-46万,其中包含:
 
(1)广东省15万生活补贴;(2)开题和中期考核合格者,享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴(两年合计12万);
 
2、在站期间,符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”(两年60万)、国际交流计划引进项目(两年40万)、广东省海外青年博士后引进项目(在站60万,出站留粤住房补贴40万,总额100万),以上资助与广东省生活补贴不兼得;
 
3、出站后留深工作者,可申请深圳市博士后出站留(来)深科研资助(三年共计30万);
 
4、按正式员工缴纳五险一金,与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇;
 
5、在站可申请中国博士后科学基金资助(自然科学资助标准为一等12万,二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万,二等5万);
 
6、入职后协助申请本人、配偶及其未成年子女调户入深问题,协助申请子女义务教育阶段入园、入学问题;
 
7、在站工作期间计入我院工龄,并可参加先进院职称评定,出站优先留院工作;
 
8、协助申请深圳市新引进人才租房补贴待遇,3万元/人;
 
9、在站期间,深圳市新能源电动车90小时免费使用;
 
10、博士后期满出站后优先录用;
 
11、博后政策以广东省、深圳市政策为准。
 
研究助理待遇:
 
1、年薪10-13万,五险一金、午餐补助;
 
2、入职满一年可享受10天带薪年休假;
 
3、户口、档案:我单位有独立的档案保管权和人事代理权,可无条件接受户口、档案;
 
4、每年年度体检、医保、大病、市级三级保险体系;爱心基金保驾护航;
 
5、协助子女申请就读本院附属幼儿园、附属小学、附属初中;
 
6、可轮候申请人才安居房;
 
7、可协助申请新引进入户的一次性租房和生活补贴(硕士2.5万元,博士3万元);
 
8、连续两年考核成绩优秀,可申请读在职博士;
 
五、应聘材料及联系方式:
 
有意申请者请将申请材料(个人简历、代表性论文,中英文皆可)发送至:min.guan@siat.ac.cn,管老师收(邮件中请注明“XXX应聘XXX+高层次人才网”)

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