一、研究方向（包括但不限于以下方向）：

（1）二次电池功能电解液的开发与设计

（2）新型固态电池

（3）锂离子电化学插层技术、原位液体电镜技术

（4）计算化学

二、招聘要求：

（1）获得博士学位的毕业生、通过博士论文答辩的应届毕业生，原则上年龄不超过35周岁，品学兼优，身心健康。

（2）具有较强的科学研究能力、敬业精神和创新实践能力，具有较强的科研创新能力及英语写作能力，发表过较好的学术论文。

（3）具备全职在站从事博士后研究工作的条件。

三、岗位待遇与工作条件

（1）博士后人员在站期间综合年薪约40万元人民币，包括深圳市博士后津贴，每年发放18万元（免税）；深圳市新引进博士人才生活补贴，两年共10万元；深圳大学提供每年约8.4万元生活津贴，按月发放；每月发放2240元房补；导师每月发放不少于3000元科研津贴；每月350元误餐补贴，每年发放10个月。

（2）满足下列条件，可享受额外的入站奖励2000元每月（共2年）：进站时为33周岁以下，获得博士学位在1年以内；泰晤士高等教育世界大学前200名高校毕业或者在博士期间发表3篇JCR二区。

（3）符合政策条件者可申请广东省博士后人才引进计划，最高100万元津贴。

（4）出站博士后留深工作并与工作单位签订3年以上合同的，提供30万元科研启动经费。

（5）深圳市鹏城孔雀计划即将施行，符合条件者可申请相应的住房与生活补贴。

（6）优秀博士后可按深圳大学人事部门政策要求申请优先转为教师。

（7）按规定交纳“五险一金”；博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

（8）博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。博士后在站期间的科研业绩，在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后，深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助；

四、导师介绍

钱正芳，男，深圳大学特聘教授、国家级人才计划专家。先后在中国科学院力学研究所、美国马里兰大学、美国爱荷华大学、美国韦恩州立大学、美国摩托罗拉公司、美国卡特彼勒公司和美国智慧科技公司，从事高水平学术研究和高技术产品研发二十五年。曾任摩托罗拉实验室首席工程师和美国智慧科技公司首席技术官。领导或参与过十多项中国七五重点、中国八五重大项目、美国国家基金、美国福特基金、美国国家实验室和摩托罗拉项目。发表了七十篇国际专业杂志和国际会议论文（SCI/EI收录五十多篇）。获得并申请十多项美国和国际发明专利、中国发明专利、和软件著作权。曾任武汉大学电子制造与封装集成研究中心副主任、华中科技大学光电国家实验室客座教授。

王任衡，男，博士，深圳大学研究员，国家高层次人才专家团队骨干成员，深圳市孔雀团队核心成员；2015年12月毕业于中南大学获博士学位，2016年4月至2018年7月在新加坡南洋理工大学陈晓东教授组从事博士后科学研究，2018年11月受聘于深圳大学；目前主要从事新能源材料与器件相关研究工作；荣获深圳市海外高层次人才、深圳市高层次人才、深圳市南山区领航人才、深圳大学“物光优青”等称号；主持了国家、广东省、深圳市等9个项目；担任中国有色金属学会新能源材料发展工作委员会委员、中国有色金属产业技术创新战略联盟专家委员会委员、中国电池联盟专家委员，《材料导报》执行编委、Frontiers in Chemistry和Frontiers in Energy Research客座编辑，SmartMat、Rare Metals（中英文版）、《中国有色金属学报》（中英文版）、Journal of Central South University等期刊青年编委；近年来以第一/通讯作者在ACS Nano（3篇）、Matter、Nano Energy、Energy Storage Mater、J. Mater. Chem. A（2篇）、J. Energy Chem.（3篇）、ACS Materials Lett.（2篇）等国内外知名期刊发表SCI论文50余篇，申请专利25余件。

曾志远，男，香港城市大学助理教授，博士生导师（https://www.zeng-lab.com/）。2006年，2008年和2013年分别在中南大学，浙江大学和新加坡南洋理工大学获得材料学的学士，硕士和博士学位，博士导师张华教授。2013-2017在美国劳伦斯伯克利国家实验室从事博士后科学研究，导师郑海梅科学家。2017-2019在美国应用材料公司硅谷总部从事半导体芯片的等离子体刻蚀工艺研发，历任工程师、高级工程师。2019年加入香港城市大学材料科学与工程学院。主要从事电化学锂离子插层技术、原位液体电镜技术、污染物降解等前沿领域的研究，在二维过渡金属硫化物、污染物降解等领域的研究中取得一系列成果。在Nature Materials, Nature Protocols, Nature Communications, Journal of the American Chemical Society, Angewandte Chemie International Edition, Nano Letters, Advanced Materials等杂志共发表SCI论文85篇（53篇IF>10），他引14856 次，单篇引用100次以上论文31 篇，16 篇入选ESI 高被引论文（Web of Science），H 因子46。其中通讯加第一作者共32 篇（22 篇IF＞10），第一作者单篇SCI 最高他引1566次。曾获 “国家海外高层次青年人才（2018）”，和香港研究资助局“杰出青年学者计划”基金（2019）。2020，2018两年度被科睿唯安评为“高被引科学家”（Top 1%, World-wide）。2021，2020两年度获入选斯坦福大学发布的全球前2%顶尖科学家榜单（World's Top 2% Mosted-cited Scientist Scientists）。2021，2020年分别获Chemical Communications，Journal of Materials Chemistry A 新锐科学家（Emerging Investigators）称号，曾任美国电化学协会旧金山分会秘书长（2014-2015），现任Energy & Environmental Materials (影响因子15.122),《电化学》(主编：孙世刚院士)，Chinese Chemical Letters等杂志的青年编委。

本课题组科研经费充足，是一个国际性合作平台，目前与香港城市大学、新加坡南洋理工大学等国际一流大学建立合作，科研资源共享，并且可以派博士后进行学术访问交流。

五、申报程序

申请人请将个人简历、反映本人学术水平的代表性成果等文档发送至wangrh@szu.edu.cn，（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网），【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。