一、团队负责人介绍
董理，北京大学语言学及应用语言学博士，现为深圳大学人文学院特聘研究员、深圳大学优秀青年学者（简称“荔园优青”），中文系副系主任、硕士生导师、国家社科项目主持人。研究方向为实验语音学、认知语言学、读写障碍等，曾在《清华大学学报》《语言学论丛》等中文核心期刊和Journalofvoice，Appliedsciences等SCI期刊上发表20余篇高水平论文。
代表论文：
Dong, L., Kong, J. Electroglottographic Analysis of the Voice in Young Male Role of Kunqu Opera. Appl. Sci. 2021, 11, 3930.董理,王洁.昆剧闺门旦念白语音的听感特征研究.语言研究集刊,2022,30:108-135
代表科研项目：
国家社科基金昆剧多行当念白的情感发声研究（主持，结项）
国家社科基金昆曲发音多模态研究（主持，在研）
国家社科基金汉语普通话病理嗓音的声学分析与言语感知研究（参与，在研）
代表实践项目：
书写困难儿童小组训练方案研究
工作记忆障碍儿童小组训练方案研究
阅读流畅性小组训练方案研究
读写困难儿童阅读理解能力训练方案研究
二、招募成员研究方向
诚邀了解实验语音学、认知心理学、发展心理学等相关知识、能够设计和实施语音、感知或眼动实验，具备统计学相关知识和技能、能独立完成分析和解释实验数据的跨学科研究人员。
三、应聘条件
1.国（境）内外心理学、语言学、统计学等相关专业博士或硕士学位获得者（应届毕业生需在2023年7月15日前获得毕业证及学位证）；
2.具有多学科的知识储备，善于进行跨学科团队合作和研究；
3.已发表中英文核心期刊论文成果；
4.具有扎实的英文阅读和写作能力；
5.具有良好的团队合作精神和沟通能力；
6.有参与国家或省部级课题经验者优先。
四、岗位及工作内容
1.工作岗位：专职副研究员/研究助理。参照学校标准确定聘用岗位，根据应聘者成果材料，一般博士聘为专职副研究员，硕士聘为研究助理。
2.工作内容：协助团队负责人完成实验语音学、认知语言学相关课题的研究和实验设计；撰写相关学术论文并发表在国内外学术期刊上；参与相关项目的申报和完成。
五、聘期待遇
1.薪资待遇：工资实行年薪制，享受深圳大学副研究员（博士，年薪30万左右）或研究助理（硕士，年薪15万左右），具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等评定。工资待遇由深圳大学人力资源部按月发放，年度考核合格及以上的，岗位薪级工资晋升一个薪级。
2.基本保障：提供住房补贴或安排租用周转房，并享受深圳大学社保及公积金等相关福利(五险一金、房补、绩效等)。
3.教育配套：深圳大学附属教育集团旗下有幼儿园、小学、中学，为教职工子女提供全体系优质基础教育服务。
4.基金项目：团队全力协助申请国家、省、市级基金项目和人才引进项目及补贴。
5.生活关怀：可在深圳市落户，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。
6.未来发展：可申请“荔园留菁计划”：学校每年从本校博士后、专职研究人员中遴选品德良好、业绩突出、潜力巨大的青年人才，直接聘用为预聘-长聘制教师。
7.激励制度：获聘专职研究人员可申请“荔新奖励计划”，成功入选者每月额外发放4000元奖励性薪资，按实际在岗月份随工资发放，核发不超过24个月，总计不超过96000元。
8.获聘专职研究人员除了深圳大学的收入，还可以申请深圳市政府的各类补贴。
9.聘期时长：1-3年，试用期1-2个月。
六、应聘者请提供以下材料电子版
1.个人简历；
2.岗位匹配度说明（300字左右）；
3.学历、学位证明扫描件；
4.代表性科研成果；
5.其他说明个人能力特长的材料。
*请将以上文件放置在一个压缩文件中。
七、应聘程序
1.将上述材料发到指定邮箱dongli@szu.edu.cn（邮件标题格式：应聘专职研究岗位-姓名-毕业院校-
高层次人才网）；同时前往http://zp.szu.edu.cn注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。
2.经过初筛后需进行面试；
3.面试结束后经学校审批再通知是否予以聘用；
4.招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。
八、申请截止时间
2023年4月4日开始招聘，招满即止。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/6937.htm
投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。
接收邮箱：2955163970@qq.com
咨询电话：13716629400
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