深圳大学土木工程学院土木工程吴宇飞教授团队期望与有志之士共同发展，特面向国内外公开招聘专职副研究员1名。

 

一、研究方向

 

研究方向以深圳市孔雀团队项目《新型仿生可持续海洋漂浮结构》为背景，包括但不限于以下方向：

 

结构工程、海洋漂浮结构、海洋结构动力学、混凝土结构与材料、复合结构与材料、新结构与新材料，材料再生与利用、固体力学及计算机模拟。

 

二、岗位及工作内容：

 

工作岗位：专职副研究员

 

工作内容：专职从事课题研究、团队项目管理；

 

岗位期限：2年

 

三、应聘条件

 

(1)获得高水平大学或科研机构的博士学位；

 

(2)具备良好的中英文阅读和写作能力，能独立撰写英文SCI论文；

 

(3)具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够胜任岗位的工作要求。

 

(4)以第一作者在国际学术期刊发表SCI论文5篇以上优先；

 

四、聘期待遇

 

享受深圳大学专职研究人员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。可在深圳市落户，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。符合深圳市高层次人才条件者可根据深圳市政府最新政策申请深圳市政府奖励性补贴，具体申请方式、认定标准及补贴金额以深圳大学最新发布政策为准。

 

五、应聘者请提供以下材料

 

1.初审

 

（1）个人简历；

 

（2）学位证明复印件；

 

（3）反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档

 

2.初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

 

（1）个人简历；

 

（2）学位证明复印件；

 

（3）反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件。

 

（4）其他相关材料的佐证文件

 

六、应聘程序

 

（1）先将上述材料发到指定的邮箱；

 

（2）经过初筛后需进行面试；

 

（3）在面试结束后经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

 

七、联系人

 

邮箱地址:yufei.wu@szu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网）

 

地址：广东省深圳市南海大道3688号深圳大学南校区土木工程学院A509

 

深圳大学广东省滨海土木工程耐久性重点实验室介绍

 

团队依托广东省滨海土木工程耐久性重点实验室，在深圳大学后海校区拥有先进的仪器设备、充足的科研经费和舒适的工作环境。目前团队已拥有结构加固、数值模拟、理论计算、材料、耐久性的专任教师五名及专职研究员多名，团队成员之间具有交叉的学科背景，具有良好的学术氛围。

 

广东省滨海土木工程耐久性重点实验室由广东省科技厅在2011年批准组建并于2015年完成验收的省级重点实验室。实验室以深圳大学为依托单位，由省市政府投资设备，深圳大学提供科研人员。实验室研究团队在国内较早地对滨海土木工程结构耐久性予以了特别关注，在两任学术委员会主任陈肇元院士及周福霖院士的指导下，以邢锋教授为总学术带头人和韩宁旭教授为总学术顾问和总学术负责，通过国家杰出青年科学基金、国家973计划、重大国际科技合作、国家基金重点项目和国家与省联合基金重点项目等10项国家级重大项目及70项国家自然科学基金和50项省部市级研究项目的强力助推。目前实验室已与荷兰代尔夫特理工大学（Delft University of Technology）、瑞典查尔莫斯理工大学（Chalmers University of Technology）、美国密苏里大学（The University of Missouri）、英国普利茅斯大学（University of Plymouth）、日本北海道大学（Hokkaido University）、日本东京大学（The University of Tokyo）、美国密苏里科技大学（The Missouri University of Science and Technology）、日本东北大学（Tohoku University）、日本名古屋工业大学（Nagoya Institute of Technology）等签署了合作研究和联合培养研究生的协议。

 

深圳大学：www.szu.edu.cn

 

深圳大学人力资源部：http://hr.szu.edu.cn/bsh/

 

土木与交通工程学院：ce.szu.edu.cn

 

重点实验室网址：https://keylab.szu.edu.cn/index.htm

 

应聘岗位请前往：

 

http://zp.szu.edu.cn注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

 

应聘岗位请前往：

 

http://zp.szu.edu.cn注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

 

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

 

来源链接：

 

https://hr.szu.edu.cn/info/1141/7136.htm