广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。截至2021年末，广州银行开业机构达到144家，其中总行1家，分行级机构15家，支行123家，信用卡分中心5家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。因业务发展需要，广州银行佛山分行现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行佛山分行期待与您共创辉煌！

一、招聘岗位及条件

（一）分行公司金融部副总经理1名

◆岗位职责

协助公司金融部总经理管理公司业务相关工作，包括分行公司业务发展规划与开拓、产品管理与营销，负责分行公司业务条线的人员管理与培训、业务管理与考核等，确保分行下达本部门各阶段性工作目标的完成。

◆任职条件

1、原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业、无违法违纪和不良记录；

2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验4年（含）以上，熟悉银行主要产品、业务，具有较强的组织协调能力和沟通能力；

3、具有国有银行、全国股份制商业银行工作经验者优先考虑；

4、原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；

5、满足所应聘岗位的相关任职条件。

（二）产品经理岗若干

◆岗位职责

1、根据总行公司业务发展规划和分行发展规划，研究制订分行公司业务的年度经营计划和营销计划，并组织督导营销部门/机构实施；

2、根据总行公司业务相关的业务流程、管理制度及各项操作细则，在分行辖内推广实施，并对实施情况进行监督评价；

3、负责公司及投行业务的产品开发和创新，制订业务流程及营销策略，拟定配套管理制度；

4、负责公司业务、资产管理、投行非标、托管等业务的政策传导和询价、业务推动、营销组织（包括协助前端营销）、技术支持。

◆任职条件

1、原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历；

2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年（含）以上，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等，具有较强的沟通能力和文字综合能力;

3、具有投行、券商业务经验者优先考虑；

4、年龄原则在35周岁（含）以下；

5、满足所应聘岗位的相关任职条件。

（三）普惠金融部总经理/副总经理1名

◆岗位职责

负责普惠金融部的管理工作，包括组织制订和实施分行普惠金融业务发展规划与开拓、产品管理与营销，负责分行普惠金融业务条线的人员管理与培训、业务管理与考核等，确保分行下达本部门各阶段性工作目标的完成。

◆任职条件

1、原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业、无违法违纪和不良记录；

2、从事金融行业或其他相关专业岗位经验4年（含）以上，熟悉银行主要产品、业务，具有较强的组织协调能力和沟通能力；

3、具有国有银行、全国股份制商业银行工作经验者优先考虑；

4、原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下;

5、满足所应聘岗位的相关任职条件。

（四）支行行长若干

◆岗位职责

负责支行的整体运营管理，全面推进支行各项业务发展，拓宽市场渠道；

◆任职条件

1、大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；

2、原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；

3、5年（含）以上金融从业经验，3年（含）及以上银行营销或信贷业务经验；

4、具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有本地丰富的客户资源优先，无违法违纪和不良记录；

5、符合银保监局有关高级管理人员任职资格规定

（五）营销型支行副行长、行长助理若干

◆岗位职责

建立并维护客户关系，营销银行金融产品及服务，制定各项营销工作计划，并监督落实，推动支行完成各项业务指标；

◆任职条件

1、大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；

2、原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；

3、5年（含）以上金融从业经验，3年（含）及以上银行营销或信贷业务经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

（六）分行综合金融团队负责人若干

◆岗位职责

建立并维护客户关系，营销银行金融产品及服务，制定各项营销工作计划，并监督落实，推动支行完成各项业务指标；

◆任职条件

1、大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；

2、原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；

3、5年（含）以上金融从业经验，3年（含）及以上银行营销或信贷业务经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

（七）支行公司/零售/小微团队负责人若干

◆岗位职责

负责公司或零售或小微客户经理团队建设，业务营销及产品推动，完成各项业务指标，大力拓展市场占用有份额，并对团队资产质量负责。

◆任职条件

1、大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；

2、原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；

3、5年（含）以上金融从业经验，3年（含）及以上银行营销或信贷业务经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

（八）公司/零售/小微客户经理若干

◆岗位职责

负责公司/零售/小微业务客户开发、市场拓展，完成公司业务考核指标。

◆任职条件

1、大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；

2、原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；

3、1年（含）以上金融从业经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

（九）综合柜员若干

◆岗位职责

从事银行储蓄、会计结算等柜面业务；为客户提供优质的金融服务，维护与拓展客户关系；

◆任职条件

1、大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；

2、原则上年龄30周岁（含）以下；

3、1年以上银行柜员工作经验，业务技能熟练，持有相关从业资格证书优先；

4、仪表端庄、有亲和力，具有良好的服务意识、团队协作能力及较强的沟通能力；

5、本地户籍优先。

二、应聘方式

官方网站：登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—社会招聘”查看佛山分行招聘职位并投递简历；

官方微信：关注“广州银行招聘”微信公众号，点击“社会招聘”，查看佛山分行招聘职位并投递简历。

三、其他

为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历请详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格；

2.欢迎有意应聘者投递简历。

联系人：苏小姐  联系方式：0757-82003189

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。