因工作需要，本着公开、公正、竞争、择优的原则，永宁街道办事处面向社会公开招聘25名聘员，公告如下：

 

一、招聘岗位、人数及条件

 

（一）招聘岗位、人数：辅助执法类10名、辅助管理类15名。

 

（二）岗位条件：具体岗位和专业要求详见《永宁街道办事处2023年公开招聘聘员岗位表》（附件2）

 

二、报考条件

 

（一）报考人员需具备以下条件：

 

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章；

 

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质；

 

3.具有报考岗位所需资格条件和符合岗位要求的工作能力；

 

4.愿意服从统一调配，有较强的组织纪律观念；

 

5.报考年龄为18至35周岁（即1987年7月1日至2005年6月30日期间出生）；

 

6.法律、法规规定的其他条件。

 

（二）有下列情形之一，不得报考的人员：

 

1.截至2023年7月31日未取得岗位要求相应证书的；

 

2.曾受过刑事处罚、治安处罚或者行政开除处分的；

 

3.近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

 

4.因涉嫌违法违纪正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

 

5.有不符合职位要求的其他情形的；

 

6.法律法规规定不应报名的其他情形。

 

三、招聘程序

 

（一）报名

 

1.报名时间：2023年7月5日至2023年7月7日（9:00至12:00，14:00至18:00），逾期不受理。

 

2.报名方式：现场报名（需本人现场报名，不得委托他人代报名）。

 

3.报名地点：增城区永宁街党群服务中心(地址:永宁街荔香街36号,咨询电话:020-32142356)

 

4.每人限报一个职位，并参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》进行报考，提供的资料必须齐全、准确且保证真 实，资格审核贯穿聘用工作全过程，在聘用各环节发现提供的资料不齐或弄虚作假，将取消报考或聘用资格。报考者需提供的材料：

 

（1）《永宁街道办事处2023年公开招聘聘员报名表》原件

 

（考生自行双面打印，手写签名确认）；

 

（2）本人身份证、户口簿原件及复印件（户口簿需要复印户主页及本人页，如属集体户口，须提交加盖公章的户主页复印件及本人页原件和复印件）；

 

（3）学历学位证书原件及复印件，学历认证报告（登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证）；

 

（4）如为国家机关企事业在编在职人员，须提交本人工作单位出具的同意报考证明原件；

 

（5）如报考基层工作经验岗位，需提交基层（镇街）工作经验证明材料（社保缴纳清单和劳动合同）；

 

（6）个人近期一寸免冠彩色照片2张。

 

上述证件审核后留复印件退回原件。

 

（二）资格初审

 

资格初审仅对报名资料进行初步核对，报考人员的资格条件是否符合报考要求最终以资格复审、考察和聘用审批为准，资格初审合格者参加笔试。

 

报考人员提供的材料必须真实、准确，凡提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

 

（三）领取准考证

 

完成报名程序且通过资格初审的报考人员领取准考证参加考试。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)，领取准考证时间及方式以增城区人民政府门户网站发布通知为准。

 

（四）考试

 

本次公开招聘采取“笔试+面试”方式进行。笔试占总成绩比例为40%，面试占总成绩比例为60%，总成绩保留小数点后两位。考试总成绩自公示之日起一年内有效，期间出现空缺的可根据工作需要按考试总成绩顺延递补。

 

1.笔试

 

笔试开考比例原则上不低于1:3，如部分岗位未达到开考比例的，将调减职位或延长报名时间，延长或调整后仍达不到比例的，可按实际报名人数开考。

 

（1）笔试时间和地点：以准考证通知为准。

 

（2）笔试形式：采取闭卷考试。

 

参加笔试人员须携带身份证和准考证，在指定时间到达指定考室参加考试。本人未能在指定时间到达指定考室的，按自动放弃处理。

 

（3）笔试满分为100分，按得分的40%，成绩保留小数点后两位计入总成绩。笔试成绩在广州市增城区人民政府门户网站公布。笔试设定60分为合格线，合格才可以进入面试。根据笔试成绩由高至低顺序，按招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。如果笔试合格人数达不到面试比例要求，按照实际合格人数进行面试。

 

2.面试

 

面试的人员名单和时间地点以广州市增城区人民政府门户网站发布的公告为准。面试满分为100分，按得分的60%，成绩保留小数点后两位计入总成绩。面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。

 

（1）面试时间和地点：另行通知。

 

（2）参加面试人员须携带本人身份证和准考证，在指定时间到达指定候考室签到和抽签。本人未能在指定时间到达指定候考室签到抽签或未经现场负责人员许可中途离开现场的，按自动放弃处理，不再安排面试。

 

（3）面试采取结构化面试方式，主要测评应考人员的综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、言语表达能力、举止仪表等。

 

（五）体检

 

按考试总成绩高分到低分顺序1:1等额确定参加体检人员名单。岗位代码01岗，当考试总成绩相同时，退役军人优先，若该岗位无退役军人，则以面试成绩高者优先；岗位代码02-03岗，当总成绩相同时，以面试成绩高者优先。体检人员须携带本人身份证，在指定时间到达指定地点参加体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）。对初次体检不合格者将安排复检，复检只进行一次，结论以复检结果为准；体检合格的，方可进入考察环节，如有体检不合格或放弃体检的考生，则根据考试总成绩从高分到低分依次递补体检人选。体检时间及地点另行通知。

 

（六）考察

 

体检合格人选由招聘单位主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的要求进行考察，考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等情况，对考察对象的违法违纪情况、政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、社会关系及提交材料的真实性进行考察，未能通过考察的不予聘用。因未通过考察出现招聘岗位缺额的，可按考试总成绩高低依次递补。

 

（七）公示和聘用

 

根据考试总成绩、体检、考察等情况确定拟招聘人员，在广州市增城区人民政府门户网站公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。因体检、考察不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，可按照考试总成绩从高分到低分依次递补组织体检、考察。

 

四、工资待遇

 

聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为2个月；试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资待遇按永宁街道办事处聘员有关规定执行，并按有关规定缴存社会保险和住房公积金。

 

五、其他事项

 

（一）本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

 

（二）报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、面试、体检、考察，视为自动放弃。

 

（三）本单位有班车往返荔城。

 

（四）本次招考有关规定由广州市增城区人民政府永宁街道办事处负责解释。咨询电话：020-32142356（工作日上午9：00时-12：00时，下午14：00时-18：00时）。

 

（五）监督部门：增城区永宁街纪检监察办公室，监督电话：020-32988900。