根据广州公安警务保障工作的需要，广州市公安局决定面向社会公开招聘辅警，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象：具有良好体能技能，有高度责任心和勇于担当精神的优秀青年。
（二）招聘人数：10名男性辅警。
（三）招聘条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；拥护宪法，遵守国家法律法规；品行端正，诚实守信，无犯罪记录；身心健康，无精神病史，有良好的心理素质和临场应变能力。具体要求如下：
1.学历要求（详见附件2）：报考涉案财物管理类、装备仓储管理类岗位需具有全日制本科以上学历；报考应急保障类岗位具有全日制大专以上学历。报考人员须于2023年7月31日前取得相应毕业证书。
2.年龄条件：18至30周岁（即1993年7月31日至2005年7月31日出生）。
3.身体条件：具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体形端正，无纹身、无口吃、无重听、无色盲，矫正视力4.8以上，无明显生理缺陷及特征，无精神类疾病就诊史。应聘人员应按要求参加体检，所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》（粤人社发〔2010〕382号）执行。
4.有下列情形之一的人员，不得报名：
（1）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
（3）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（4）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
（5）因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；
（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（7）被吊销律师、公证员执业证书的；
（8）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（9）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
（10）有较为严重个人不良信用记录的；
（11）其他不适宜从事警务辅助工作的。
二、报名
（一）报名时间：2023年7月24日至7月26日，上午09:30至11:30，下午14:30至17:30。
咨询电话：020-83112953。
（二）报名方式：现场报名。
（三）报名地点：广州南方人才发展有限公司；报名地址：广州市天河区黄埔大道西平云路163号之三广电科技大厦9楼905室营销一部。（广州地铁五号线谭村站C口步行约600米，正门【东门】可以说明报名参加广州市公安局辅警招聘后登记进入）
（四）要求：报名者须携带本人身份证、户口簿（户主页和本人页）、学历证书、个人信用报告、小一寸免冠彩色照片3张(背面写上名字)，以上证件均需提交复印件，请自备复印件。报考者必须亲自前往报名，不接受委托报名。
注：《个人信用报告》（可登录广东征信预约微信小程序预约打印）。
（五）资格审查：招聘单位对报名人员提供的材料进行资格审查，并向符合条件的人员发放准考证。
三、考试考核和面试
考试考核包括体能测试和笔试；面试采取结构化面试的方式进行。
（一）考试考核：分为体能测试和笔试。
1.体能测试。主要测试应试人员的身体素质情况。考生务必根据本人身体情况自行决定是否参加体能测试，因本人原因造成的一切不良后果由考生本人承担。
测试项目为：纵跳摸高。测试成绩分为合格和不合格。合格标准：
男性：大于或等于265厘米。
原地起跳，触摸到高度线或者测试条的视为合格；测试不超过三次。
2.笔试。满分为100分，占总成绩的40%，体能测试合格的方可参加笔试。采取闭卷考试形式进行，内容包括：时事、法律、公安基础知识等。
考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试考核。考试考核开始15分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。考试作弊，直接取消报考资格。
（二）面试：满分为100分，占总成绩的60%，主要考核应聘者求职动机、综合处置能力、语言表达能力、举止仪表等情况。面试对象依笔试成绩高低顺序排序，按招聘岗位1:2的比例确定（笔试人数少于面试对象人数的，按参加笔试人数确定面试对象）。本职位符合条件人员达不到比例的，从其它职位按照总成绩由高到低调剂。
面试时考生须持本人身份证原件和面试通知书参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
四、体检
依总成绩高低顺序，按照招聘岗位数等额确定体检对象。如体检不合格或自动放弃体检的，将在总成绩合格的考生中按成绩高低顺序依次递补体检人选。本职位符合条件人员达不到招聘人数的，从其它职位总成绩合格者中按照总成绩由高到低调剂。体检在指定的医院进行，体检费用自理（体检时间、地点另行通知）。
五、政审考察
对参加面试人员统一进行政审考察，主要审查遵纪守法、思想政治、个人信用等情况，考生须按要求提供个人信用证明等相关证明材料。考察不合格或者本人放弃的，可在该职位总成绩合格的考生中按照排名依次递补考察人选。本职位符合条件人员达不到招聘人数的，从其它职位总成绩合格者中按照总成绩由高到低调剂。
六、确定聘用名单并公示
考生经体能测试、笔试、面试、体检和政审考察合格后，根据招聘计划需求的人数，按照笔试、面试的总成绩，由高到低排序确定拟聘用人员，同时进行公示，公示时间为5个工作日。公示结果影响聘用、放弃聘用、未在规定时间内报到的，或发现其他问题不可聘用的，取消聘用资格。招聘单位可以在总成绩合格者中按照总成绩从高到低依次递补人选。本职位符合条件人员达不到招聘人数的，从其它职位总成绩合格者中按照总成绩由高到低调剂。
七、签订用工手续
公示结束后，未收到有关情况反映的，由广州市公安局与拟聘人员签订劳动合同，试用期为6个月。试用期间，将组织开展岗前培训，对岗前培训不合格或有其他不符合试用期相关规定行为的，将按国家有关法律法规解除劳动合同。
八、福利待遇
按国家有关规定签订劳动合同（首次签订劳动合同期限一般为3年，续签期限根据实际情况依法依规约定），试用期为6个月；试用期满后按人均包干经费8.7万元/人/年的标准统筹计发工资待遇（包括五险一金部分），具体工资待遇与包干经费预算分配情况、个人工作绩效情况相关，存在一定浮动区间。试用期工资按80%支付。
九、注意事项
（一）资格审查贯穿招考工作全过程，应聘人员填写的报名信息及上传的证明材料须真实有效，如在招聘过程任何环节发现应聘人员提供的材料、信息不实或不符合招聘岗位资格条件仍参加考试的，该应聘人员本次考试成绩无效，取消录用资格，造成后果由应聘人员自负。
（二）考生报名前需认真阅读本公告。考生须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘过程和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。
（三）准考证是考生参加招聘各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。参加笔试、体能测评、面试及体检时，必须同时携带准考证和身份证；证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。
招聘公告信息、体能测试、笔试、面试成绩等信息将在广州市公安局等网站上公布。
本公告由广州市公安局负责解释。
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