根据工作需要，汕尾法院面向社会公开招聘劳动合同制审判辅助人员21名（其中汕尾市中级人民法院3名、城区人民法院7名、海丰县人民法院2名、陆丰市人民法院5名、陆河县人民法院4名）。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有较好的速录专业技能；
5.学历要求、年龄要求及其它要求详见岗位表；
6. 具有正常履行职责的身体条件；
7.具有招聘岗位所要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.受到党纪政纪处分尚在处分期的；
4.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.聘用后构成任职回避关系的；
7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
二、招聘程序
（一）网络报名
1.报名时间:2023年8月28日上午9:00至2023年9月1日下午16:00。
2.报考者请登录汕尾人才网（www.shanweirc.com）报名，按要求如实填写《汕尾法院招聘劳动合同制审判辅助人员报名表》（以下简称《报名表》，见附件2）进行报名。
3.报考者通过报名系统上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为20KB以下）。
4.每位考生仅限报考1个岗位。
5.本次招聘不收取报名费。
6.打印准考证。打印时间及其它事项另行通知。
准考证是考生参加本次聘用考试各个环节的重要证件，请妥善保管。考生参加速录技能测试、笔试、面试、资格审核、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
（二）速录技能测试
报考者携带本人身份证及准考证参加速录技能测试。速录技能测试成绩占总成绩30%，合格分数线为60分。考试时间和地点另行通知（详见准考证）。
（三）笔试
笔试主要考察审判辅助人员应具备的技能知识及文字表达能力，笔试成绩占总成绩30%。笔试时间和地点另行通知（详见准考证）。
（四）面试资格审核
根据速录技能测试成绩×30%和笔试成绩×30%计算，由高到低顺序按招聘人数1:3的比例进行资格审核，报考者须提交本人有效证件及证明（包括：报名表、身份证、户口簿、学历学位证书）进行面试资格审核。
报考者须按规定的时间、地点进行资格审核。不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。时间和地点另行通知。
（五）面试
经资格审核合格后，根据速录技能测试成绩×30%和笔试成绩×30%计算，由高到低顺序按招聘人数1:3的比例确定面试人选。面试主要考察语言表达能力和形象举止。面试成绩占总成绩40%。面试时间和地点另行通知。
（六）考试总成绩计算方法
考试总成绩＝速录技能测试成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40％。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；若笔试成绩也相同，则按照面试主评委给分高低顺序确定名次。
（七）体检与考察
面试结束后，按照考试总名次以1:1比例确定参加体检人员名单。体检合格者确定为拟聘用考察人员，由招聘法院组成考察组或采取书面政审的方式进行考察政审。对于不合格或放弃聘用的，可依次递补。
（八）公示与聘用
根据考试、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，在汕尾人才网予以公示，公示期为5个工作日。公示期满未发现有影响聘用情形的，办理聘用手续，签订劳动合同。
（九）递补
出现以下情形，可在上一环节成绩合格的同岗位考生中，按成绩从高到低依次递补人选：
1.在面试、体检、考察、聘用、试用期等环节弃权退出的；
2.公示结果影响聘用的；
3.未在规定报到时间内报到的；
4.在体检、考察或试用期满考核不合格的；
进入面试未录用人员（体检、考察不合格或放弃聘用的除外）的总成绩，予以保留一年（以面试成绩公布时间起算）。一年内所在法院招聘相同岗位人员，可以按照本轮考试总成绩的高低顺序进行递补录用，也可以另行组织招聘考试进行录用。另行组织招聘考试的，本次成绩不予保留。所在法院对是否递补有最终决定权及解释权。
三、薪酬待遇
本次招聘的审判辅助人员实行劳动合同制人员管理，合同期限为3年，试用期为3个月。工资福利待遇参照《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》及汕尾市直机关、各县（市、区）政府聘员管理办法核定，以劳动合同约定为准，不安排住宿。
招聘咨询电话：详见附件1
网上报名技术咨询电话：
汕尾市人事考试鉴定院0660--3393252
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