为满足用人需求，进一步加强医院人才队伍建设，广州市从化区中医医院现面向社会公开招聘编外工作人员6名。

一、医院简介

广州市从化区中医医院，公益二类事业单位，是一间集医疗、预防、保健、康复、教学、科研于一体的非营利性中医医院，是广东省中医院协作医院。近年来，陆续加入“华南中西医普外科医疗联盟”“岭南中医呼吸病医疗联盟”“中西医结合皮肤疾病临床研究合作联盟”“岭南骨科医疗联盟”等中医专科联盟，致力于建设成为具有中医特色的、综合性、现代化品牌医院。

新院建设项目为我区重点建设项目，列入广州市“攻城拔寨”重点项目。项目规划总用地面积67488平方米（合约101.2亩），规划床位数800张，总建筑面积115820平方米，总投资约10.6亿元。工程计划2023年年底完工，2024年上半年投入使用。

医院建成后，将承接原“从化人民医院”的功能，构建以居民健康为中心的生命全周期健康服务体系，在现有骨伤科、脑病科、心血管科等23个专科的基础上，增开产科、新生儿科、儿科、儿科重症监护病房、防保科、传染病科等，加强胸痛中心、卒中中心建设，持续引进省级高层次名医团队，创建省市级名医工作室，打造多个省市级重点专科，建设成为广州北部具有中医特色的、综合性、现代化品牌医院。

二、招聘岗位

公开招聘的具体岗位、类别、等级、数量、条件等详见《广州市从化区中医医院2023年公开招聘编外工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

三、招聘范围及条件

（一）应聘者除应具备报考岗位所需的资格要求外，详见《岗位表》，还需符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.其他公告要求的条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.聘用后即构成回避关系的；

6.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘办法

坚持德才兼备，以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优。采取网上报名、资格审核、面试、体检、考察、择优聘用的方式进行。

五、招聘程序

（一）网上报名。

1.报名时间：2023年12月8日8:00至12月14日17：00；

2.报名方式：通过医院人事部门政务邮箱报名，应聘者将所需资料原件扫描压缩打包发送至chzyyrsk@gz.gov.cn进行报名。文件名备注：姓名+报考岗位+联系方式。

3.注意事项：

（1）每名应聘者仅限报考一个岗位。对于报考多个岗位的人员，医院可以直接取消应聘者的报考资格。

（2）报名须提交如下资料：《广州市从化区中医医院2023年公开招聘编外工作人员报名表》（附件2）;本人身份证（国徽面+相片面）、户口簿（户主+本人页）、毕业证、学位证或就业推荐表（应届毕业生）；个人征信证明；报考条件要求的相应材料，如资格证、执业证、规培证等。

二维码（请点击链接查看详情）

（二）资格审核。

1.对发送至医院人事部门政务邮箱的资料进行人工资格审查，资格审查合格者，直接进入面试环节，资格审查不合格者，视为报名不成功。

2.面试当天考生须提交报名材料的原件和复印件（验原件，留复印件）。应聘人员所提交的资料必须真实、准确、完整，如有弄虚作假，取消其面试资格。

资格审查贯穿公开招聘全过程，如在后续环节发现资格审查不合格的，均不予录用。

（三）面试。

1.面试时间和地点：将在广州市从化区中医医院官网及微信公众号另行公告。

2.面试采用结构化面试，由医院委托第三方命制试题。主要考察应聘者的举止仪表、口头表达、判断、分析能力及掌握相关专业知识的情况等。

3.面试要求：考生须按规定持本人身份证原件准时参加面试，不按规定参加面试的，视为自动放弃。

4.面试成绩。

（1）面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。根据面试成绩从高到低顺序排名次，如出现面试成绩相同，则以主考官的评分高低顺序确定名次；如主考官评分仍然相同的，则另行组织面试。

（2）按照面试成绩高低顺序，以拟聘岗位数1:1比例确定进入体检的人选。面试成绩以及进入体检人员名单将在广州市从化区中医医院官网及微信公众号公布。

（四）体检。

按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）组织考生体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检不合格者不予录用，按面试成绩由高到低递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担。体检工作由我院体检科组织实施，体检时间另行通知。

（五）考察。

参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）的相关规定进行考察，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形，并核实是否具备报考资格。考察不合格的，取消录用资格。考察不合格或应聘者放弃录用的，按成绩由高到低依次递补考察人选。

（六）公示和录用。

根据应聘者成绩、体检结果和考察情况确定拟录用人员，拟录用人员名单在从化区中医医院官网及微信公众号公示5个工作日。拟录用人员经公示，没有投诉或者经查投诉不实的，办理录用手续，签订劳动合同。本次招聘岗位试用期为2个月，试用期满经考核合格正式录用。

应聘者接到录用通知后，必须在规定时间内报到并办理入职手续。无正当理由逾期者，取消录用资格，空缺岗位将按成绩由高到低进行递补。若试用期间，录用人员因各种原因解除合同、出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，按上述方式进行递补。

六、工资待遇

1.硕士研究生以上学位、取得相应卫生专业技术资格的，或本科学历、取得高级以上专业技术资格的，参照在编在职同类人员发放薪酬待遇；

2.其他人员按照《广州市中医医院编外合同工工资福利待遇的暂行规定》待遇执行。

七、相关事宜

本次招聘应聘者应当按照有关要求，做好报名、面试等工作。同时需及时关注医院公众号，并保持手机24小时通畅。

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八、咨询、投诉方式

（一）地址：广州市从化区街口街镇北路21号

（二）部门：组织人事组

（三）电话：020-87921868

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