一、医院介绍

中山大学附属第七医院（以下简称中山七院）位于深圳市光明区，医院占地面积23.36万平方米，是中山大学在深圳的直属附属三级甲等医院，首批国家航空医疗联合救护试点医院，深圳市唯一、广东省内第二个移动医院。医院规划总床位4000张，其中一期建设编制床位800张，实际开放床位780张，于2018年5月11日正式开业。医院二期将于2025年3月竣工交付，完成3200张病床建设，建成后医院将成为华南地区单体规模最大的医院。

医院地处深圳北部中心光明科学城，毗邻中山大学深圳校区、中科院深圳理工大学、深圳湾实验室，医院将立足深圳，在经济特区、粤港澳大湾区和先行示范区三区驱动下,建设成为国家级区域医疗中心、国家级应急与灾难医学中心以及国家级保健中心，服务粤港澳、辐射东南亚及“一带一路”沿线国家，树中大情怀，建设成为世界一流、以医学人文和智慧化为特色的开放式、综合性、研究型教学医院。

医疗服务质量显著提升

中山七院始终注重内涵建设，将医疗服务质量与安全放在首位。目前医院开设专科71个，引进中大医科27个国家临床重点专科团队。累计引进“三名工程”高层次医学团队10个，获批广东省临床重点专科1个（普通外科）、深圳市医学重点（培育）学科4个（胃肠外科、肾病科、急诊医学科、重症医学科）和深圳市中医特色专科1个（中医糖尿病专科），拥有院级重点培育学科4个（儿童血液肿瘤专科、神经内科、脊柱外科、泌尿外科）、院级重点专病3个（糖尿病、肺癌、病毒性肝炎）、院级重点技术3个（造血干细胞移植技术、胆胰疾病综合微创诊治技术、人工智能辅助诊断技术）。

自开业以来，中山七院疑难危重患者收治率达77.20%，危重患者抢救成功率超99%，三四级手术占比达66%；开业仅4年2个月就顺利通过三甲医院评审，创造了建院时间最短的三甲医院的纪录；2023年，医院获评“广东省医疗系统先进集体”称号。

人才队伍稳健发展壮大

医院筑巢引凤，从全球吸引高端人才，拥有各级各类高层次人才620人次，包含享受国务院政府特殊津贴专家1名、国家级海外高层次人才1名、宝钢优秀教师2名、广东省高层次人才5名、广东省医学领军人才1名、广东省青年医学杰出人才10名、广东省杰出青年人才3名，深圳市高层次人才231名，及区级高层次人才317名等。聘请59名国内外知名专家为医院荣誉教授、特聘教授，定期来院指导临床、科研及学科建设。

医院80%以上医疗骨干来自中大医科系统，建立了“首席科学家+领军人才+中青年骨干”的人才梯队。作为中山大学第七临床医学院，医院致力打造深圳“名医摇篮”：成立28个临床教研室，高分通过中山大学临床教学基地实地评估，临床能力培训中心是深圳市三家4星级培训中心之一，获得美国“长照”助产“ALSO”培训基地资质、美国“AHA”心肺复苏培训基地、国家航空救援培训基地、深圳市安宁疗护临床实践带教基地、广东省安宁疗护专科护士临床实践基地，建立覆盖本科生见习实习、硕士博士研究生培养、住院医师和进修生培训的完整教学体系。

科研平台优越实力初显

作为深圳市医疗卫生“三名工程”引进的重大民生项目，中山七院一直致力打造源于临床、服务临床的科研体系，通过建设以临床为导向的研究型医院，引领医院跨越式高质量发展。中山七院开业至今，国自然立项数在深圳市医疗卫生单位中一直名列前茅（2022年立项数和资助金额均列深圳市第一、2023年位列深圳市第二）。在国家公立医院绩效考核中，科研单项两年进入全国综合医院100强（84名和99名）。

医院现有专职科研人员约200名，已获批落地广东省消化系统恶性肿瘤防治研究重点实验室、广东省教育厅消化系统恶性肿瘤防治研究粤港澳联合实验室、深圳市中药活性物质筛选与转化重点实验室、伯明翰大学-中山七院联合临床研究所、心肺复苏研究所和临床医学研究大数据中心、中山七院-米尼奥大学13Bs研究所器官联合实验室，以及爱德蒙•费舍尔（Edmond H.Fischer）转化医学研究诺奖实验室和托马斯•林达尔（Tomas Lindahl）DNA修复精准治疗诺奖实验室。为创建更好条件的科研公共服务平台，医院与中山大学医学院建立联合实验室，三层楼科研用地总面积近1900㎡。

开业以来，医院始终贯彻落实“让员工满意”的核心价值观，积极引人、育人、留人，在福利待遇、衣食住行等方面给予充足保障。医院荣获2022年度中国医疗机构“最佳雇主新锐之星”称号。医院工会曾获评年度中山大学先进职工小家。

中山七院为员工提供广阔多元的职业发展规划，支持员工进修、晋升与发展。为吸引一批有明显创新潜力的青年科技人才，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，深圳市、光明区也为人才提供了人才培育专项，助力青年人才“挑大梁、当主角”。

二、申请条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1984年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5.在取得博士学位后至2024年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

三、申报方式

1.符合条件的申请人，将个人简历发至医院人力资源管理处李老师邮箱：lichunna@sysush.com；

2.医院邀请相关学科专家评估，协助开通系统填报账号；

3.申请人按照项目指南要求，登录信息系统https://grants.nsfc.gov.cn/（点击文末“阅读原文”跳转）在线填写《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申请书》（以下简称申请书）。申请人对所提交申请材料的真实性负责；

4.申请人应当按照申请书填报说明和撰写提纲的要求用简体中文或英文在线填写申请书，并上传附件等材料；

5.优秀青年科学基金项目（海外）实行无纸化申请方式，申请人在线提交电子申请书及附件、公正性承诺书等材料；

6.国家自然科学基金委联系电话：+86-10-62329133、62325932

信息系统技术支持（信息中心）：+86-10-62317474。

四、选择中山七院的理由

01聘任岗位

1.聘任中山大学海外引进高层次人才青年研究员、正高岗位；

2.认定博士生导师资格，有博士生招生指标；

3.鼓励及资助招收博士后（年薪35~45万）。

02薪酬待遇

1.聘期内提供行业内有竞争力的薪酬待遇（年薪税前80~100万元/年）；

2.安家费及补贴不低于200万元（含国家配套，不含广东省配套）。

03科研经费

1.国家资助：100~300万元；

2.医院配套：500~1000万元（不含广东省配套）。

04福利待遇

1.提供深圳市人才公租房1套（在聘期可租用）；

2.配备不少于3人专职科研助手；

3.协助申请落深户、深圳市人才引进住房补贴；

4.协助申请国家、省、深圳市高层次人才项目；

5.为子女提供优质教育资源。中山大学深圳附属学校距离医院仅500米，是深圳最大的九年一贯制学校，拥有一流师资队伍，与中大教职工享受统一待遇；

6.提供优质医疗服务保障；

7.享受高层次人才一站式服务。

05人才政策支持

1.申领广东省人才优粤卡，享受当地居民待遇和优惠便利，包括户籍办理、安居保障、子女教育、停居留和出入境、小汽车指标等。

2.申请签发有效期3年多次有效往来港澳人才签注可在签注有效期内多次往来香港或者澳门，每次在香港或者澳门逗留不超过30天。

3.申请评聘深圳市“鹏城孔雀计划”特聘岗位，获聘人员在聘期内可享受相应的岗位绩效奖励。

4.申领深圳市鹏城优才卡，享受当地居民待遇和优惠便利，包括户籍办理、安居保障、子女教育、配偶就业、小汽车指标等。

5.申请深圳市光明区“人才码”，享受当地居民待遇和优惠便利，包括人才保障房免租、文体休闲服务、体育场馆服务、生活折扣服务、公益法律咨询服务、金融、政务服务绿色通道等。

06其他支持

1.医院致力于构筑高水平科研平台，二期建设科研用房达到50000平方米，将拥有独栋的科研大楼助力有志的科研学者大展宏图；

2.学校组织同行专家及人力资源管理处、科学研究院等部门为项目申报提供全程专业服务和指导。

五、联系方式

联系人：李老师

联系电话：86-755-81206275

联系邮箱：lichunna@sysush.com

联系地址：广东省深圳市光明区圳园路628号行政楼601室

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