根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源保障厅关于做好2022年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2022〕1号)精神，2022年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（以下简称：特岗教师招聘），为做好特岗教师招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

2022年计划招聘特岗教师50名，其中农村初中岗位30名、农村小学岗位20名，具体科目计划招聘人数详如下表：

二、招聘对象和条件

（一）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违纪记录。  

（二）招聘对象以普通高校本科及以上毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物岗位可适当招聘师范类专科毕业生，年龄不超过30周岁（截至报名首日未满31周岁）。普通高校往届本科、师范类专科毕业生需具有相应的教师资格证书，对于在2021年、2022年中小学教师资格考试受疫情影响地区考生可持教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”报名。应届本科、师范类专科毕业生是否取得教师资格证不作为报考条件要求。

（三）报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

（四）参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。

（五）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员。

2.被依法列为失信联合惩戒对象人员；在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员。

3.属巴马瑶族自治县在职在编教师（含聘用教师控制数、在职特岗教师）；参加巴马瑶族自治县2022年自主招聘且拟定为体检考察对象人员。

4.现役军人。

5.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。

1.报名时间：2022年7月11-18日。

2.资格审查时间：资格审查工作于2022年7月21日完成。

3.报名及资格审查注意事项：

（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

（2）报考人员只能选择巴马瑶族自治县招聘岗位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（二）现场资格验证

凡在广西特岗教师招聘网报名资格审查合格人员必须进行现场资格验证。

1.现场资格验证

核验应聘者的证件及相关材料。应聘者需提交下列材料的原件并上交1份复印件(按下述顺序装订成册)：

（1）报名表；

（2）身份证；

（3）毕业证书(学位证书)及《教育部学籍在线验证报告》；

（4）教师资格证（应届毕业生暂不作要求，但有资格证可提供验证）。

2.验证时间：2022年7月25-26日。

3.验证地点：巴马瑶族自治县教育局人事管理股。

（三）笔试：是否进行笔试筛选确定入围面试，视报名人数情况而定。

（四）面试

面试采取“结构化”问答的方式进行。面试将着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法情况等。具体要求是:应聘者在面试考场答辩，答辩时间10至15分钟（含审题时间）。面试总分为100 分，60分以上为合格，考生个人总成绩=面试成绩。面试的具体时间、地点另行通知。

考生在报考期间，手机通信要保持畅通，因个人原因造成无法联系错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(五）空缺名额调剂补录

若出现学科报名人数不足、现场资格审查不合格、放弃报考等情况所产生的空缺名额的学科指标，可按1:1调剂到其他学科增加指标聘用，具体调剂增额补录方案根据学科紧缺程度或报名人数而定。

（六）体检

1.体检时间、地点另行通知。体检标准按照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生个人自行承担。

2.根据考生所报的岗位，以1:1的比例按考生个人总成绩从高到低确定体检对象。对体检不合格的，不得聘用，空缺的名额，可按考生个人总成绩从高到低依次递补，若递补人选的成绩出现并列且无法确定体检对象的，不予递补。

（七）公示审批备案

按程序将体检合格人员予以公示，拟聘用人员名单公示后，考生自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。对公示无异议的人员，按程序办理聘用备案。

（八）签订聘用合同并上岗任教

2022年9月5日前，由教育行政主管部门与聘用人员签订聘用合同，并签订《特岗教师入职承诺书》。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。

四、其他事项

（一）报考人员遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。同时，严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控规定造成的后果，由报考人员承担全部责任。

（二）资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，随时取消应聘资格，若已聘用，解除聘用合同，予以清退。对违反招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定处理。

（三）特岗教师签订合同服务期限3年，试用期为12个月。服务期满考核合格的，给予办理转岗入编，编制类型为聘用教师控制数。3年聘期内，没有教师资格证的特岗教师需积极参加教师资格考试，并取得相应的教师资格证书。对于服务期满3年且还未取得相应教师资格证的特岗教师，3年后不能转岗。

五、本方案未尽事宜，由巴马瑶族自治县2022年特岗教师招聘工作领导小组研究决定。具体招聘事宜由巴马瑶族自治县教育局、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

巴马瑶族自治县教育局：0778-6217740；

巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778-6212078。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。