为优化教师队伍结构，提高教师队伍素质，加强教师队伍建设，中共安顺市委党校根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(国家人事部6号令)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号)、《关于进一步严肃工作纪律规范我省事业单位公开招聘工作的通知》(黔组通[2011]133号)、贵州省人社厅《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅[2013]10号）等有关政策规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘4名专业技术人员。

一、招聘人数、专业及条件

（一）招聘岗位、专业及人数

岗位

专业

人数

备注

A

教师

1、经济学（政治经济学、国民经济学、人口、资源与环境区域经济学、产业经济学等相关专业）；2、民族学（民族学、马克思主义民族理论与政策、中国少数民族经济等相关专业）；3、社会学（社会学、民俗学等相关专业）；4、管理学（公共管理、行政管理、社会保障等相关专业）；

3人

博士研究生专业可放宽到文科类专业

B

计算机维护与管理人员

计算机（计算机科学与技术、计算机网络技术、计算机管理、计算机应用技术等相关专业）。

1人

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、报考A岗位人员须为2016届及以前毕业的具有国家承认的全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学历学位证的人员，报考B岗位人员须为2016届及以前毕业具有全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位证书的人员；

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

4、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

5、年龄应在18周岁以上（1998年7月26日及以前出生），35周岁以下（1980年7月26日及以后出生），其中博士研究生年龄放宽到40周岁（即1975年7月26日及以后出生）；

6、报考A岗位人员应了解本学科的学术研究进展和前沿动态，熟悉相关理论的实践情况，有较强的教学和科研能力；能熟练讲授本专业课程，具有较强的口头表达能力和感染力；能够运用先进教学手段，实施新的教学方法；胜任党校专题课教学；

7、报考A岗位人员必须作为独立作者在公开刊物上发表1篇论文及以上；

8、报考B岗位人员须熟悉数据库管理、系统管理知识，能够进行计算及相关设备的日常维护与维修，保证网站、服务器和网络系统安全稳定的运行，及时预防各种安全隐患；具有行业应用软件、平面图像处理、专业音响系统、计算机网络及网站建设与网页设计等应用操作能力和多媒体素材的处理能力，并具备对突发事件的应变处理能力。有吃苦耐劳精神，能适应夜间工作；

9、报考人员是机关事业单位在职人员的，近三年年度考核结果应为合格（称职）及以上；

10、五官端正，身体健康，符合国家规定体检要求。

（三）有下列情形之一的不得参加报考

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2、截止2016年7月“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的；

4、曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；

5、截止2016年7月26日在读的全日制非2016届毕业生；

6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

7、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；

8、违反国家计划生育政策的。

二、报名及资格审核

（一）报名方式、地点及时间

报名采取电子邮件和现场报名的方式进行。

1、邮件报名方式：报名时间2016年7月26日-7月31日，在安顺市人民政府网（www.anshun.gov.cn)下载《中共安顺市委党校2016年面向社会公开招聘教师报名表》，按要求真实、规范填写《报名表》，连同所需材料扫描件，于7月31日前通过邮箱发送到answdx123@163.com邮箱，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网。

2、现场报名方式：7月26日-7月31日上午9:00--下午5:00，到贵州省安顺市委党校组织人事处进行现场报名（联系电话：0851-33335980、李老师13721538360、付老师13765390099）。

（二）报名需提供材料

1、《中共安顺市委党校2016年面向社会公开招聘教师报名表》一份；

2、毕业证、学位证原件及复印件；

3、第二代居民身份证原件及复印件；

4、发表的论文、著作原件及复印件；

5、近期一寸免冠正面照片3张；

6、在职人员需持所在单位主管部门同意报考证明（中小学教师须持当地教育行政主管部门出具的同意报考证明）及工作简历等证明材料的原件及复印件。

（三）资格审核

报名结束后，招聘领导小组办公室根据报考人员提供的材料，对报名者进行资格初审，初步确定参加考试人员。经初审取得考试资格的考生，于考试前一天到贵州省安顺市委党校招聘办进行资格复审（网上报名的考生)并领取准考证。

三、考试

（一）A岗位

不设开考比例，凡通过资格复审合格的人员均可参加考试。

1、考试

考试分为试讲和答辩，试讲成绩和答辩成绩满分均为100分。根据试讲成绩占60%、答辩成绩占40%的比例按百分制折合成综合成绩，折合总分为100分。试讲成绩、答辩成绩、综合成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

2、加分

科研成果量化加分。在北京大学图书馆“中文核心期刊”、南京大学“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊”、中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”等文献中收录的核心期刊上发表论文的，一篇独著论文加4分，第二作者加2分、第三作者等加1分，最多只能加12分。

3、体检人员确定

考试综合成绩达到80分及以上者，根据总成绩（综合成绩+加分）从高分到低分按拟聘用人数1：1比例确定进入体检环节人员。总成绩相同时，综合成绩高的考生进入体检；综合成绩相同时，试讲成绩高的考生进入体检环节；试讲成绩相同时，以独立作者身份在公开刊物上发表论文多的进入体检环节。

(二)B岗位

拟招聘人数与报名人数的比例不得低于1：3，达不到该比例，则取消该岗位的招聘。

1、考试

考试分为笔试、实际操作和面试，笔试、实际操作和面试成绩满分均为100分。根据笔试成绩占40%、实际操作成绩占30%、面试成绩占30%的比例按百分制折合成总成绩，折合总分为100分。笔试成绩、实际操作成绩、面试成绩、总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

（1）笔试

笔试为闭卷考试，主要测试报考者的专业知识水平，满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

（2）实际操作和面试

根据笔试成绩按照招聘人数从高分到低分按1:5确定进入实际操作和面试环节人员，对达不到1:5比例的，进入实际操作和面试环节考生的笔试成绩需达到参加笔试实考考生平均分及以上。

实际操作采取上机操作，主要测试考生实际操作能力；面试采取结构化面试方式进行。实际操作成绩和面试成绩满分均为100分。

实际操作及面试时间和地点另行通知。

2、体检人员确定

实际操作成绩达到80分（百分制成绩）及以上者，根据总成绩从高分到低分按拟聘用人数1：1比例确定进入体检环节人员。总成绩相同时，笔试成绩高的考生进入体检；笔试成绩相同时，实际操作成绩高的考生进入体检环节。

四、体检

考生体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）的有关规定执行。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检费用由考生自理。

五、考察

考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。在考察中,经招聘领导小组审定有《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一和截止2016年9月30日未能提交招聘岗位所需学历、学位证书的人员，考察结论为不合格。放弃考察或考察不合格的，取消聘用资格，空缺岗位不予递补。

六、公示和聘用审批

（一）公示

经考试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，市委党校招聘办在有关媒体向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（二）聘用审批

经公示无异议的拟聘人员，报市人社局批复同意后，市委党校按规定办理相关聘用手续。所招聘的工作人员全部按照《事业单位人事管理条例》进行管理，试用期一年，试用期满经考核合格的正式聘用，确实难以胜任工作的，取消聘用。

七、纪律和监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪现象发生，将严肃追究有关责任者的责任。

监督电话：0851-33330629，安顺市委党校纪检组。

附件：报名表.doc

中共安顺市委党校

2016年7月19日

来源：

http://www.anshun.gov.cn/article.jsp?id=90998&itemId=562

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