一、招聘计划

本次共计划招聘专业带头人、高技能人才若干名，博士30名。具体招聘岗位、应聘条件及相关情况见《贵州工商职业学院2023年度高层次人才引进计划表》（附件1）。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

国内外符合岗位条件的人员（含全日制普通高校2023年应届毕业生）。

博士研究生要求1977年1月19日以后出生，属于全日制普通高校2023年应届毕业生的，须在2023年8月31日前提供相应的学历、学位证书。

留学人员，须在2023年8月31日前提供教育部留学中心境外学历、学位认证书。

具有正高级专业技术资格的人员年龄、学历可适当放宽。

（二）应聘人员基本条件

具备良好的政治素养和职业道德，遵纪守法，品行端正，为人师表，能够胜任教学以及岗位所要求的能力，具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神，身心健康。

三、相关待遇及说明

1.专业带头人、高技能人才序列总薪酬12-20万元，具体根据个人职称、学历学位、工作年限等因素综合确定。

2.博士人才序列总根据学校相关政策，享受相关工资福利待遇、住房（或购房补贴）、高层次人才津贴等相关待遇。

3.按贵州省有关高层次人才的政策，引进人才可申报地方政府给予的相应层次津贴。

4.其他福利。享受餐补、住宿补贴、免费年度体检、带薪休假、生日福利、节假日福利等。

四、招聘程序

（一）报名和资格审查

有意者请填写高层次人才引进资格审核表（附件2），连同学历证书、职称证书、近五年教学科研情况及有关获奖荣誉等材料以电子邮件方式至邮箱：hr@gzgsc.edu.cn（投递简历邮件标题：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+高层次人才网），【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

高层次人才引进不设置入围比例，采取“一事一议”的方式进行。学校接收到应聘材料后，组织人事处会同相关部门对应聘人员材料进行资格审查。对符合招聘岗位需求的人员，邀请其来校参加考核。

来校参加考核的应聘人员，须携带以下材料原件：身份证、应聘岗位要求的学历学位证书、职称证书（或相关证明）、发表的论文、科研成果证明及获奖荣誉证书等相关材料。

（二）用人单位考核

报名人员符合招聘岗位需求的，用人单位负责组织实施考核工作，通过面试、试讲、答辩等形式，对应聘者的思想表现、师德素养、科研能力、教学水平、教育背景、工作经历、发展潜力及身体健康状况等进行全面考核。

用人单位考核时间地点另行通知。

（三）体检

体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）等文件规定执行。体检不合格者，不能列入考察对象。

体检时间另行通知。

（四）聘用

1.经查实符合招聘条件的，经贵州工商职业学院审批后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

2.按规定实行试用期，试用期内或期满考核不合格，或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。如因自动放弃和被取消聘用资格而出现空缺，原则上不予递补，视情况决定是否进行补充招聘。

五、注意事项

1.应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消应聘资格。

2.拟聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定时间内与我校协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我校有权不予保留聘用资格。

六、咨询

有关本次招聘工作报名等具体问题，请咨询贵州工商职业学院组织人事处。

地址：贵州省清镇市双桥路105号贵州工商职业学院组织人事处（邮编：551400）

联系人：周老师、涂老师

联系电话：0851-88518185、18786639832、18798877147

本公告未尽事宜，由贵州工商职业学院组织人事处负责解释。

七、来校方式

乘坐公交：

1.贵阳火车站→乘坐公交219路至宾阳大道站下车→乘坐K802路至云站路站下车→乘坐清镇22路至云上摩尔站下车→步行845米到达贵州工商职业学院

2.贵阳北高铁站→乘坐K802路至云站路站下车→乘坐清镇22路至云上摩尔站下车→步行845米到达贵州工商职业学院

3.贵阳东高铁站→乘坐公交274路至站前广场站下车→乘坐K802路至云站路站下车→乘坐清镇22路至云上摩尔站下车→步行845米到达贵州工商职业学院

4.龙洞堡客运站→乘坐长运9路至花溪车站下车→乘坐花溪-清镇专车至水岸尚城站下车→打车到达贵州工商职业学院

5.金阳客车站→乘坐K802路至云站路站下车→乘坐清镇22路至云上摩尔站下车→步行845米到达贵州工商职业学院

自驾车：

导航来校请以“贵州工商职业学院西门”为目的地。

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