贵州松桃苗族自治县民族中医院2014年度公开招聘（引进）紧缺人才

工作地址：招聘职位：学历要求：发布时间:2014-04-06 发稿编辑:高层次人才网

贵州松桃苗族自治县民族中医院2014年度公开招聘（引进）紧缺人才实施方案
发布时间：2014-03-18 来源：湖南中医药大学
县民族中医院是我县二级综合性公立医院，承担全县医疗、教学、科研、急救等相关工作，为了加强专业人才队伍建设，现拟定县民族中医院2014年度公开招聘（引进）紧缺人才实施方案如下：

一、招聘（引进）范围
本次公开招聘（引进）紧缺人才面向全日制普通高校(医学院校)本科及以上应、往届毕业生，户籍不限。

二、招聘（引进）职位
需公开招聘（引进）紧缺人才41名（具体详见职位表）。

三、招聘（引进）原则
按照民主、公开、竞争、择优的原则。在我县各相关部门人员现场指导和纪检监察部门监督下，根据用人单位职位需求，采取应聘者与用人单位直高校人才招聘接见面、双向选择，通过资格审核、面试、体检、考核政审等程序，择优聘用。

四、招聘（引进）条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，具有爱岗敬业的奉献精神。
2、年龄在18周岁以上（1996年3月4日前出生）35周岁以下（1979年3月4日及以后出生）的应、往届毕业生。
3、具有正常履行岗位职责的身体条件，身体健康。
4、具有报考职位所需的其他资格条件（具体详见职位表）。

五、以下人员不得报考：
1、本县在职在编人员；
2、经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员，未满最低服务年限的不得报考；
3、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2014 年3月4日仍在岗的“农村义务教育”阶段学校教师及岗位计划人员；

六、报名时间及地点
湖南中医药大学：
招聘时间待定

七、报名要求
1、应届毕业生应出具身份证、就业推荐表原件及复印件各1份；学习成绩鉴定表（各学期成绩单）。
如是优秀生及优秀学生干部的，可提供相关表彰证件原件及复印件。
2、往届毕业生应出具身份证、毕业证原件及复印件各1份；简历或自荐表一份。

八、程序及办法
1、现场推介宣传。
2、资格审查。
3、面试（面试测评实行百分制）。
4、体检。
5、签定就业协议书。

八、体检
按照面试成绩从高分到低分1：1确定参加体检人员，出现末位并列的全部进入体检。体检工作程序、项目及标准参照《贵州省公务员考试录用体检工作细则（试行）》的有关规定执行。体检在指定的县级以上医院进行，体检费用由考生自理。

九、考察研究生人才招聘政审
应届毕业生通过体检合格、取得招聘职位所需的学历学位证书后，列入考察政审对象；往届毕业生通过体检合格人员列入考察政审对象。考察政审工作由招聘工作领导小组负责组织安排。
在职考生考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；未就业毕业生主要侧重于在校表现和现实表现的考核。考核要做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
3、没有考核依据（如个人档案）或报名时提供虚假证明和材料。
4、发现有其他较严重疾病。
5、曾被开除公职或被辞退的。
6、不符合招聘范围、对象和条件。