贵州毕节市中心血站2014年招考工作人员公告
发布时间：2014-03-26 来源：贵州人才信息网
专业标签：临床医学
为满足我站业务工作的基本需要，按照《血站管理办法》、《血站质量管理规范》等法高层次人才网规的要求及《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字[2006］131号）文件精神，经市人社局《关于市中心血站面向社会公开招聘工作人员的批复》研究生人才（毕人社复〔2014〕178号）文件同意，决定面向社会公开招考工作人员5人，公告如下：
一、招聘原则及程序
（一）招聘原则
公开、平等、竞争、择优的原则；通过考试与考核相结合择优招聘的原则；坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的"三公开"原则；严格实行编内招聘的原则；按照岗位设置管理的原则。
（二）招聘程序
招聘工作按照制定招考计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、确定聘用人员等必经程序进行。招聘工作在毕节市卫生局和毕节市人力资源和社会保障局指导下进行。
二、招聘职位及人数
见《毕节市中心血站面向社会公开招考工作人员职位表》
三、招聘方式
采用笔试加面试方式进行。其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%；报名人数与计划招聘人数比例必须达到3：1才能进行招聘，达不到要求的，取消或消减该岗位的招聘计划。
四、报考条件
（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（2）遵守宪法和法律规定、品行端正、作风正派，热爱卫生工作；
（3）身体健康，医师年龄在45岁以下（含45岁，即1969年3月31日以后出生）；检验人员年龄在35岁以下（含35岁，即1979年3月31日以后出生）；
（4）有高校招聘工作单位者，须出具所在单位及主管部门同意报考证明；
（5）具备拟报考职位所需的其他资格条件（见附件1《毕节市中心血站面向社会公开招考工作人员职位表》）。
三、报名及资格审查工作
（一）报名组织工作
报名工作由毕节市中心血站组织，报名采取现场报名的方式进行。
（二）报名要求
1、持毕业证、医师资格证、检验士（师）资格证、有效居民身份证原件及复印件各1份（A4纸复印）；本人近期免冠1寸彩色照片5张；有工作单位的需所在单位及主管局同意报考的相关证明材料；已婚人员提供未违反国家计划生育法律法规证明（须由户籍所在地县级以上计生部门出具）。
2、报考人员根据所报岗位，按要求填写《报名登记表》。填写《登记表》须按要求填写清楚，信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
3、报考人员须认真阅读公开招考实施方案，按照公开招考实施方案和岗位一览表公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的材料。如提供的材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消或消减考试或招考资格。
4、报名人员应确保所留联系电话准确、畅通。
报考岗位计划与报名人数达到1：3比例方能开考，达不到此比例的，取消或消减该岗位招考计划。
（三）报名时间、地点：
（1）报名时间：2014年4月1日至8日（双休日、节假日除外）
上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。
（2）报名地点：毕节市中心血站四楼办公室。
四、考试
（一）笔试
医师类笔试内容：医学基础及临床技术。
检验类笔试内容：医学基础及检验基础知识。
报考人员必须同时持有效居民身份证和准考证才能进入考场参加考试。笔试时间、地点另行通知（详见毕节市人民政府网站）。
（二）面试
根据招考岗位计划1∶3比例，从高分到低分依次确定面试人选。同职位考生笔试成绩末位并列者同时进入面试。
体检医师面试内容：采供血知识及临床医学知识。
检验人员面试内容：采供血知识及医学检验常识。
面试在市纪检监察局及市人力资源和社会保障局的监督下，在市卫生局的指导下，由招考领导小组和专家组成的考官组负责。面试由考官现场提出问题，根据报考人员的作答进行评分；面试时间、地点另行通知。
（三）总成绩计算
考生总成绩按以下比例分类计算：

总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算，两项相加的最后得分即为考生的总成绩。

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