因工作需要，现特面向社会聘请若干公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则；坚持自愿报名、择优聘用、困难援助的原则。

二、招聘岗位及数量

招聘1名劳动就业信息采集员公益性岗位工作人员。

三、招聘对象和条件

（一）必须符合《定安县公益性岗位开发管理办法（试行）》规定的在法定劳动年龄内，有就业意愿和就业能力的，持《就业创业证》（或《就业失业登记证》）且有下列情形之一的未就业人员。

1.城镇登记失业人员中的大龄人员（女40岁以上、男50岁以上）；

2.城镇零就业家庭成员；

3.享受城镇最低生活保障待遇的人员；

4.登记失业连续1年以上的人员；

5.持《中华人民共和国残疾人证》人员；

6.完全失地农民；

7.随军家属；

8.贫困家庭劳动力；

9.省政府规定的其他人员。

（二）劳动就业信息采集员岗位具备基本的计算机操作能力者优先考虑。

（三）政治思想素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德，责任心强，能吃苦耐劳。

四、招聘程序

（一）报名时间和地点

报名时间：2020年8月21日至2020年8月30日，工作日上午8:00-12：00，下午14:30-17:30；

报名地点：定安县人社局317办公室

（二）报名所需材料

1.报名表；（可现场填写）

2.标注有就业困难人员认定意见的《就业失业证》或《就业创业证》（高校毕业生还应提供毕业证）；建档立卡贫困家庭证明材料原件和复印；

3.本人居民身份证和户口本原件和复印件

4.其他类型就业困难人员，需提供相关证明材料；

（三）资格审查和录用

1.由县就业局组织人员对报名人员的资格条件进行审查和面试；

2.确定拟聘用人选后，应向社会公示5个工作日。

五、合同签订

经公示期满对拟聘人员无异议的，经县人社局审批、出具用工通知书给本人后正式录用，签订聘用协议。

六、聘用管理及待遇

（一）聘用期限

聘用人员自上岗之日起，最长不超过3年（距法定退休年龄不足5年的除外），聘用协议一年一签。

（二）聘用管理

受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受用人单位相关制度约束，服从单位安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度。

（三）岗位补贴

公益性岗位补贴按照定安县最低工资标准执行，按规定缴纳社保。

未尽事宜由县人社局负责解释。

联系人：罗英褀，电话：0898-63823560

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