一．研究方向：

1.印刷/柔性电子、有机/无机场效应晶体管、类脑仿生神经形态器件和系统；

2.摩擦纳米发电机和自驱动纳米能源器件；

3.可穿戴智能传感器件和电子皮肤器件；

4.发光材料与发光学、光电子检测器件；

二．应聘条件：

1.具有物理、材料、化学、微电子和固体电子学等专业博士；

2.具有扎实的专业基础与丰富的实验经验，有独立科研能力；较强的英语阅读和写作能力；

3.工作认真，责任心强，动手能力强并具有团队合作精神；

三岗位需求和待遇：

1.青年教师、师资博士后（5-7名）：

2.基本待遇：博士后出站人员和博士学位获得者，学校提供住房补贴15万元（一次性提取），入职后享受副教授工资待遇；其他收入按学校相关规定；

3.丰厚的年终科研奖励(按照《河南大学科研评价和奖励办法》执行)，特别是：一区顶级期刊科研奖励大于10万元；

4.学校提供科研启动费，实验性理科及工科不低于5万元，优秀博士可申请河南省和我校青年英才计划，实行年薪制，不低于25万元，年终奖另算，科研启动费不低于60万元；

5.师资博士后人员：提供科研启动费不低于10万元，年收入20-25万元，科研奖励另算，出站后一般都可留校工作。

四应聘方式：

有意者请将个人简历发送：xwang2008@vip.henu.edu.cn，符合要求者，将尽快安排电话和面试。请应聘者邮件标题请按照“姓名-专业-毕业学校-高层次人才网”格式发送。

王新简介：

河南大学黄河学者特聘教授，主要从事纳米能源（纳米发电）、柔性电子和印刷电子器件等方面的研究。目前已主持国家自然科学基金项目3项，参与了包括国家自然科学基金委重点项目、863计划、中国科学院院重大研究计划和先导专项等10余项。近年来共发表SCI收录论文30余篇，包括有ACS.Nano,J.Am.Chem.Soc.,Chem.Mater.,J.Mater.Chem.,Anal.Chem.等国际知名杂志,论文被引用次数共1000余次，其中引用次数>100论文4篇，单篇最高引用次数超过200次；授权发明专利4项；荣获中国科学院院长优秀奖、教育部自然科学二等奖、中国分析测试协会科学技术奖一等奖、和中国科学院青年创新促进会会员，曾在美国佐治亚理工学院进行访问学术交流，目前被聘为河南大学黄河学者特聘教授。

特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。