郑州海汇人力资源管理有限公司现公开招聘员工5名，拟派遣至郑州大学关键金属河南实验室，从事综合管理等岗位相关工作，重点建设中原关键金属实验室。

一、招聘岗位

管理岗位

二、岗位职责

负责做好综合管理、科研管理、项目管理、会计财务、人力资源

管理等工作。

三、应聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法

规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策，身心健康，能适应工作需要。

（二）岗位条件

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类行政、刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、法律规定不得聘用的其他情形。

四、报名方式

（一）采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为2022年4月28日；

（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（见附件）；

（三）请将下列材料发送至报名邮箱：rczpgjjs@zzu.edu.cn，haihuirenzi@163.com，邮件主题请按下列格式注明：“毕业院校+应聘者姓名”。例如：“郑州大学+张**”。

1、应聘人员登记表；

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，以PDF文档形式发送；

3、与应聘登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，文件命名为“毕业院校+姓名”。例如“郑州大学+张**”。

五、资格审查及考核

（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

（二）报名应聘资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交者视为自动放弃。

（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证，第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书，专业技术资格证书、职称证书以及该岗位要求的其他资格材料）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，则取消应聘资格。

六、聘用及派遣

本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由郑州海汇人力资源管理有限公司组织体检，体检合格者，与郑州海汇人力资源管理有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学关键金属河南实验室工作。

七、工资待遇

工资为税前6000元左右/月（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金）。具体面议。

八、联系方式

九、联系人：李老师

电话：0371-67739637

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。