劳动聘用（签署新乡生物医药创新中心劳动聘用合同）

二、招聘条件：

1.研究生教育学历，硕士及以上学位；

2.中共正式党员；

3.35周岁以下（1988年1月1日后出生），身心健康；

4.人力资源管理、工商管理、生物医药等相关专业；

5.具有较强的沟通交流能力和组织协调能力，有较强的事业心和责任感

6.熟悉国家相关法律法规，熟悉人力管理各项基础实务操作流程；

7.具有高度的工作热情、责任感和良好的团队合作精神；

8.具有良好的英文口头和书面表达能力；

9.有2年及以上党政机关、事业单位或国有企业人力资源管理工作经验优先。

三、岗位职责：

1.负责中心人员招聘、劳动合同签订、人员异动台账等；

2.负责办理社保、薪酬、绩效管理等工作，积极探索各种行之有效、科学合理的绩效考核办法和薪酬分配制度；

3.负责起草中心重要文稿及PPT制作；

4.负责中心博士后、联培研究生日常管理工作；

5.负责中心仪器设备、办公家具等固定资产类业务办理及协调；

6.负责中心各类会议组织以及重大活动策划；

7.完成领导交办的其他相关工作。

四、岗位待遇：

工作地点：河南省新乡市高新区生命科学产业园。

联系人：魏老师

TEL：021-34205217；E-mail：pharmfaculty@sjtu.edu.cn

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来源链接：

https://pharm.sjtu.edu.cn/old/rczp/4715.html

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