郑州大学医学科学院干细胞与再生医学中心根据科研工作需要，现公开招聘科研助理2人。

一、课题组和课题组负责人简介

医学科学院干细胞与再生医学中心正式成立于2023年4月，本中心以郑州大学为依托，以医学科学院转化医学平台和实验动物平台为研究基地，于政权教授担任中心主任。本中心围绕国家重大战略需求，面向干细胞与再生医学领域的关键前沿问题，拟打造具有国内国际影响力的干细胞与再生医学的新型研发机构，以实现重大原始创新和成果转化，支撑生物医药产业发展。

于政权，郑州大学教授，博士生导师，医学科学院干细胞与再生医学中心主任，国家杰出青年科学基金获得者，致力于肠道稳态与疾病的调控机制研究。近年来在Gastroenterology、Gut、Cell Research、The EMBO Journal、Nature Communications、eLife和Cell Reports等知名国际期刊发表论文60余篇，获授权专利6项，多项成果入编国外专著，获Science和F1000Prime等点评推荐。入选2011“教育新世纪优秀人才计划”。近年来主持“国家杰出青年科学基金”“国家自然科学基金重点项目”“国家自然科学基金面上项目”“国家重点研发计划”等多个国家级科研项目。

二、招聘岗位

实验技术岗科研助理2人。

三、岗位职责

（一）协助完成课题组的科研任务；

（二）参与实验室公共事务工作；

（三）完成课题组负责人交办的其他工作。

四、应聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。

（二）岗位条件

1、为人诚实守信，工作勤奋，富有责任心和团队精神。

2、本科及上学历，具有生化与分子、细胞生物学、生物信息学或神经科学等研究领域背景者优先。

3、良好的英语科研论文撰写能力，取得相当的学术成果，曾以第一作者（或共同作者）发表过SCI论文者优先。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类行政、刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、有违法、违纪行为正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、法律规定不得聘用的其他情形。

五、报名方式

（一）采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期（招满为止）；

（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（详见附件）；

（三）请将下列材料发送至报名邮箱：zx19730804@163.com，邮件主题请按下列格式注明：“应聘岗位+毕业院校+姓名”。例：“科研助理+郑州大学+张**”。

1、应聘人员登记表（Excel格式）；

2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，所有文件由PDF合并为一个文件，以PDF文档形式发送；

3、与应聘人员登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，文件命名为“毕业院校+姓名”。例：“郑州大学+张**”。

六、资格审查及考核

（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

（二）报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，以及该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。

七、体检

考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。

八、聘用及派遣

（一）本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学医学科学院干细胞与再生医学中心工作；

（二）拟聘人员试用期为1个月，试用期满考核合格者，继续按照合同履行职责。试用期期间经郑州大学医学科学院干细胞与再生医学中心考核不合格者，派遣公司将与其解除劳动合同；

（三）在应聘之前有工作经历的人员，需提供与原单位解除聘用合同的证明。

九、工资待遇

税前工资为6000元左右/月（含单位和个人承担的社会保险、住房公积金），具体面议。

十、联系方式

联系人：周老师

邮箱：zx19730804@163.com

电话：13287570257

河南贯恒人力资源服务有限公司

郑州大学医学科学院干细胞与再生医学中心

2023年11月1日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.zzu.edu.cn/info/1442/82252.htm

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