华中科技大学物理学院于涛教授课题组2022年拟招聘优秀博士后1-3名。课题组承诺提供25-35万元人民币年薪（含学校薪酬部分）和舒适的工作条件。本广告长期有效。

一、课题组介绍：

于涛，华中科技大学物理学院教授，博士生导师。他还担任德国马克斯普朗克物质结构与动力学研究所客座研究员和期刊FrontiersinPhysics客座编辑。现发表学术论文40余篇，包括6篇PRL，2篇ScienceAdvances，和近30篇PRB/A/Research。为自旋物理领域撰写PhysicsReports长篇综述。他领导的量子材料动力学研究组长期专注于研究磁性、自旋电子学、关联自旋系统、非常规超导电性和多体量子物态中有趣的动力学理论问题。课题组特别善长为(未来)具有坚实实验基础的、重要的和有趣的物理现象发展理论，这类理论应该充满预测和解释能力，几乎在课题组所有的课题中都有体现。人生短暂，却充满着迷人的冒险，因此必须选择合适且真正重要的课题进行研究，以满足探索自然的好奇心并发现兼具基础性和应用价值的物理效应。目前我们课题组的研究课题主要包括：

1）磁性理论，主要包括磁性异质结构中各种准粒子之间手征相互作用、磁子非线性输运、波的自旋动量锁定，磁性量子用于量子信息等；

2）非常规超导体动力学，如超导体中超快光学过程的Keldysh理论和扭角双层石墨烯的超导机制；

3）自旋电子学，主要包括半导体、石墨烯和冷原子中自旋多体动力学，以及自旋霍尔、自旋泵浦和自旋塞贝克效应等各种自旋现象；

4)光与物质相互作用，主要包括单层和双层过渡金属二硫化物激子谷动力学以及量子物态的光学调控。

目前课题组获国家和湖北省高层次人才项目支持。更多信息请访问课题组网站taoyulab.com。

二、应聘条件：

1.热爱从事凝聚态物理理论工作，具有扎实的理论推导和基本的数值计算能力，希望在相关物理领域取得成就；

2.已获得或即将获得物理学博士学位，年龄在35岁以下，获得博士学位不超过三年；

3.具有相对独立的科研能力和优秀的沟通能力。至少发表论文2篇；

4.学术作风严谨、工作踏实、具有探索精神，有较强的外语写作能力，有基本的英语交流能力；

三、工作条件和待遇福利：

1.承诺年薪25-35万元人民币，其中含学校薪酬部分。特别优秀的申请者可以面议。入职后根据工作能力和表现，课题组还将给予具有竞争力的奖励补贴；

2.博士后研究人员聘期内，根据学校政策享有租住博士后公寓（或租房补贴）、享受同岗位教师子女入学、入托、公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇；

3.课题组提供良好的科研环境和科研经费支持；

4.博士后研究人员聘期内，课题组将努力协助联系前往德国、荷兰、日本等国外大学合作、交流和访问；

5.鼓励和支持学术交流，包括资助每年参加国内外学术会议，鼓励与课题组成员的合作，提供条件与国内外优秀的实验组合作。

6.与国际著名理论学者合作，提供支持发表高水平学术论文。

四、应聘材料：

1.个人详细简历（包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目、博士论文、已发表论文等）；

2．个人预期目标，2封以上专家推荐信以及专家联系方式。

应聘者请将应聘材料发送到taoyuphy@hust.edu.cn或tao.yu@mpsd.mpg.de。邮件标题请注明：应聘博士后+本人姓名+高层次人才网。通过初选后会安排面试。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。