根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《进一步规范事业单位公开招聘高层次人才有关事项的通知》（十人社发﹝2018﹞16号）及《十堰市引进博士、硕士研究生若干措施》(十人才[2021]3号)相关文件精神，为加强急需紧缺专业教师队伍建设，按照“公开、公平、择优”的原则，结合湖北工业职业技术学院事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，湖北工业职业技术学院面向社会公开招聘高层次人才19名。现将有关事项公告如下：

一、引进人才数量

符合应聘条件及岗位要求的高层次人才，具体岗位及条件详见《湖北工业职业技术学院2022年第三次引进硕士、博士及高层次人才岗位需求目录》(附件)

二、引进对象条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5、具有岗位所需专业知识和业务能力;

6、原则上引进博士研究生年龄一般不超过45周岁(1977年1月1日之后出生),硕士研究生年龄一般不超过35周岁(1987年1月1日之后出生)。有特殊要求的,以岗位需求目录为准。

7、符合引进岗位要求的其他条件。

(二)有下列情况之一者不得报名:

曾受过刑事处罚和被开除公职的、在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的、公务员被辞退未满5年的、被依法列为失信联合惩戒对象的、在校期间受过院系级以上处分的、按规定到定向工作单位未满服务期限的、现役军人以及有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。

已在我市辖区内机关事业单位、省驻市高校工作的在职在编人员。

（三）招聘岗位及资格条件

本次招聘的具体岗位、专业、资格条件等,详见《岗位表》(对《岗位表》中有关内容的咨询,请直接同招聘单位联系)。

（1）关于报考年龄等相关截止时间要求

1.年龄计算截止时间为相应年龄的1月1日(如某岗位年龄要求在35周岁及以下,则报考该岗位考生的出生年月日应为1987年1月1日及以后出生,其他依此类推);

2.要求相关工作经历截止时间为2022年7月1日;

3.毕业证取得时间截止为2022年7月31日,国外、境外留学人员须于2022年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书;

4.报名所需各类执业资格证件等应于2022年7月31日前取得,对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

(2)关于学历要求

《岗位表》中招聘条件的学历学位标明“硕士研究生及以上”,指具有硕士研究生学历且具有相应硕士学位及以上学历、学位的人员。

三、引进程序

按照《十堰市引进高层次人才工作流程》(十人才〔2019〕9号)《进一步规范事业单位公开招聘高层次人才有关事项的通知》(十人社发〔2018〕16号)有关要求组织实施。

1.个人报名。报名采取网络报名的方式进行,一人限报一个职位。报名网址为：在湖北工业职业技术学院官网（http://www.hbgyzy.edu.cn/）通知公告栏。

2.时间安排。报名时间为2022年7月7日至7月17日，7月17日下午六点结束网报。符合报考条件的博士，我处全年接受报名。

3.资格审查。我校按照公告发布的资格条件对报考人员进行资格审查。对提供虚假材料,伪造、更改有关证件、信息的,一经查实取消报名资格。

4.考试与考核。我校根据岗位报考情况,采取适当方式对审核通过人员就相关理论知识、专业技能等进行测评,根据测评情况确定拟引进人选。

5.考察与体检。事业单位引进人才,根据测评情况研究确定考察与体检对象。考察内容、标准、程序、方法及体检项目和标准,参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)有关规定执行。

6.公示和聘用。根据考核和体检结果,研究确定拟引进对象并进行公示,公示期一般为5个工作日。经公示无异议的,签订人才引进协议,办理聘用手续。

7.待遇落实。人才引进满1年后,经申报、审核、公示等程序,将人才津贴发放到位。

四、防疫要求

应聘人员应当遵守疫情防控相关规定,配合做好疫情防控相关工作。对违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,取消应聘资格,交有关部门依法追究相关责任。

五、纪律要求

本次人才引进工作全程主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为,一经查实将按照有关规定严肃处理。

六、其他事项

本公告由湖北工业职业技术学院解释。

咨询电话：

湖北工业职业技术学院人事处（地址：十堰市北京中路38号）0719-8126043

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