根据教学工作需要，结合部分高中学校教师编制、岗位空缺情况，经县委编委批准，决定启用县第一中学、县第三中学、县车胤中学空余编制，公开选调11名教师。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

公开、平等、竞争、择优。

二、选调岗位计划及资格条件

1.县第一中学语文教师1名、物理教师1名；

2.县第三中学语文教师3名、数学教师2名、英语教师1名、物理教师1名；

3.县车胤中学政治教师1名、生物教师1名。

岗位具体要求及资格条件见附件1。

三、选调范围

县第一中学面向县内其它公办高中学校选调，县第三中学、县车胤中学面向全县义教学校选调。

四、基本条件

1.拥护党的领导，忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，自觉践行社会主义核心价值观，落实立德树人根本任务。

2.严格遵守中小学教师职业道德规范，师德师风良好。

3.具有高中学段相应学科的教师资格证。

4.新机制教师服务期须满三年，其它教师须达到最低服务期限（最低服务期限以签定的协议为准）。县外调入我县的在编在岗教师须在我县乡镇公办学校有一年及以上任教工作经历。

5.有较强的教学、教科研能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和近三年内受过党纪、政务等处分的人员不得参加公开选调。

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员不得参加公开选调。

8.入选后岗位能服从在新单位空岗内聘用，且首聘不得高于原岗位。

五、报名及资格审查

（一）报名

报名时间：8月22日9：00—8月24日17：00

报名地点：县教育局人事股

符合公开遴选条件、有参加选调意向的教师向所在单位及乡镇中心学校提出报名申请（每名教师限报一所学校一个岗位）。报名时需提供以下材料：

1.《公安县2023年公开选调高中教师报名表》（附件2），用A4纸正反打印1份；

2.身份证原件和复印件1份；

3.教师资格证原件和复印件1份；

3.任教年限、任教学段证明材料1份；

4.学历证书原件和复印件1份及《教育部学历证书电子注册备案表（中文版）（登录中国高等教育学生信息网，网址：www.chsi.com.cn，注册、打印）；

5.近期免冠1寸蓝底彩色登记照2张，其中1张粘贴在报名表上，另外一张在照片背面标注单位姓名虚贴在报名表右上角。

（二）资格审查。县教育局、县人社局组建资格审查专班，对报名提交的材料进行审查。资格审查贯穿选调工作全过程，对于不符合资格条件或弄虚作假的，一律取消选调资格。

六、考试

按岗位分类进行，考试由县教育局、县人社局共同组织。

（一）开考比例

每个岗位最终资格审查合格人数与选调计划数比例须高于1∶1，否则取消或核减该岗位选调计划数。岗位计划与资格审查合格人数超过1：10时，进行笔试，并按笔试成绩从高到低、按岗位计划与面试人数1：3确定面试人选（笔试成绩只作为确定面试入围依据，不计入最终成绩。入围最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试）。笔试以闭卷方式进行，以高中学科知识为主，卷面总分为100分。笔试时间另行通知。

（二）面试

面试时间：8月30日上午9：00。

面试地点：公安县第一中学。

面试通知书领取：8月29日上午11：00前到县教育局人事股领取。

面试形式：面试采取试讲+答辩的方式进行，每人15分钟，其中试讲为10分钟、答辨为5分钟（含思考时间）。试讲范围为普通高中各学科现行使用的教材必修一和必修二，随机从中选取一个课题进行试讲，主要考察考生的业务素质、教学能力和形象气质。试讲备课时间为30分钟。答辨内容为教育综合知识，主要考察考生的综合素质、语言表达能力和应变能力。面试总分为100分，其中试讲占70%、答辨占30%。

面试成绩：评委评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分，即为面试成绩。面试成绩当场公布，并由考生签名确认。面试成绩并列的，教龄长者排名靠前；教龄也相同时，学历高者排名靠前。各岗位面试最低合格分数线为80分。

七、考核

根据面试成绩从高到低确定入围人选，组建考核专班对入围人选开展考核，重点考核入围人选的政治立场、师德师风、专业素质、日常表现等情况。因入围人选考核不合格、资格不符、放弃选调等原因需要递补人选时，按面试成绩从高到低依次递补，没有递补人选的，核减相应岗位计划。递补人员仅在报考同一岗位且面试达到最低合格分数线的人员中产生。

八、公示

经考核合格的入围人选，作为拟选调人员在公安县人民政府网、“公安教育”微信公众号上进行公示，公示时间为5个工作日。

九、报到上岗

公示期满，拟选调人员由县教育局通知到各选调学校报到，由选调学校安排工作岗位和任务。选调教师试用期为半年，试用期满经考核合格后，由相关部门办理正式调动手续，并与选调学校签订5年服务期合同；考核不合格的，退回原单位。

本公告由县教育局、县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜另行通知。

联系电话：县教育局人事股  0716-5235267

县人社局事业股  0716-5226608

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