为做好城区义务教育缺编学校教师队伍补充工作，促进基础教育事业高质量发展，根据《关于进一步规范党政机关和事业单位公开招录（招聘）和遴选工作的通知》（冶组通[2016]8号）文件精神，经市委市政府批准，面向我市农村义务教育学校公开选聘教师到城区义务教育缺编学校任教。现将具体事项公告如下。

一、选聘岗位

城区义务教育缺编学校（含下冯小学、叶家坝小学）选聘教师岗位40个。具体学校及岗位见附件1。

二、选聘对象

全市农村义务教育学校在编在岗教师（含聘期已满新机制教师）。

三、选聘条件

1、遵纪守法，热爱教育事业，为人师表，师德高尚，品行端正，有较强的事业心和工作责任感，身体健康，能胜任教育教学工作；

2、具备大学专科及以上学历；

3、具备相应学段的教师资格证书，持高学段教师资格证可以报低学段岗位，但上一学年度必须在低学段任教；

4、在我市农村学校连续工作3年及以上。

下列人员不得参加选聘：（1）涉嫌违法违纪正在接受调查的；（2）处理处分期未满的；（3）近三年年度考核、师德考核有基本合格及以下的；（4）2022-2023学年度教学成绩低劣的（全镇倒一二名）；（5）其他不宜选聘的情形。

四、选聘程序和办法

（一）组织报名。

报名采取个人申请和组织推荐的方式进行。有参加选聘意愿的教师到本人所在乡镇中心学校报名，中心学校对照相关条件进行资格初审。中心学校收齐报名教师学历证书、教师资格证、身份证原件及复印件各1份、近期同底两寸登记照3张及报名登记表（附件2），于8月22日到市教育局人事管理股集体报名（不接受教师个人报名），每人限报一个岗位（一个学段的一个学科，不需填报到学校）。

报名时间：8月19日8：00-8月22日17：00。

（二）资格审查。

市教育局对报名对象进行资格审查。资格审查贯穿于公开选聘工作全过程，在各环节发现报名人员不符合选聘条件的，均可取消选聘资格。

（三）考试。

选聘采用笔试的方式进行。通过资格审查人数与选聘岗位数的比例原则上不低于3:1。报名结束后，报考确认人数达不到规定比例，需要取消、核减或保留岗位的，由教育主管部门研究提出取消、核减或保留招聘计划的意见，在大冶政府网公布。

笔试时间、地点：见笔试准考证

笔试内容：教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、教育教学基本素质与能力等通识性知识，各学科使用同一份试卷。

笔试方式：考试采用闭卷方式进行，考试时间120分钟，满分100分。

（四）考察。

按照选聘岗位1：1的比例依据笔试成绩从高分到低分确定考察人选。笔试成绩相同的，采取加试的方式确定考察人选，加试方式另行通知。考察由用人单位负责，主要考察拟聘人员的报考资格及德、能、勤、绩、廉的相关情况。考察发现不合格人员时，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补考察人选，若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。

（五）确定拟选聘人选。

根据笔试成绩及考察结果，确定拟选聘人选，在大冶政府网公示，接受社会监督。公示期间没有不良反映、举报或经查举报不实的，按规定办理人员转聘手续；举报查证属实的，不予转聘；一时难以查实的暂缓选聘，待查实并作出结论后再决定是否选聘。

（六）选岗。同一岗位类别，根据笔试成绩从高分到低分按所报岗位依次选择学校岗位。

（七）聘用。选聘人员上岗后办理人事转聘手续。

六、其它事项

1、选聘到城区任教的教师不再享受农村学校教师的相关待遇。

2、发现弄虚作假的，取消选聘资格，三年内不得参加城区学校教师选聘考试。

3、城区义务教育阶段缺编学校教师选聘工作涉及面广，社会影响大，各单位要精心组织，密切配合，严格按照选聘工作的有关规定和要求办事，增强教师选聘工作的透明度，自觉接受社会监督，自觉抵制不正之风，对违纪违规的，将严肃查处。

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