麻城市中医医院是一所集中医治疗、康复和科研于一体的公立三级中医医院，因工作需要，面向社会公开招聘聘用制专业技术人员27名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备标准，坚持人岗相适和“公开、平等、竞争、择优”原则，公开招聘，择优聘用。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具备岗位所需专业知识和业务能力；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具备岗位所必需的其它条件。

有以下情形之一的不能参加本次公开招聘考试：

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.现役军人；

4.机关事业单位在编在册人员未与原单位解除人事关系的；

5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘岗位、人数及要求

本次招聘的岗位及资格条件详见《2023年麻城市中医医院公开招聘聘用制工作人员岗位条件表》（见附件1）。

四、考试报名

（一）现场报名

应聘者本人须在规定时间内到麻城市中医医院康复楼六楼会议室报名，报名时间：2023年9月25日至2023年9月27日（每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30），报名时个人需提供以下材料： 

1.《2023年麻城市中医医院公开招聘聘用制工作人员报名表》（见附件2），除本人签字手写外，其余内容均应打印。

2.近期同底免冠1寸彩色登记照3张；

3.第二代身份证原件和复印件一份；

4.按报考岗位条件要求提供相应的学历、学位证书原件和复印件各一份；

5.中国高等教育学生信息网（www.chsi.com）下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份，全日制本科学历人员还需打印一份《中国高等教育学位在线验证报告》；

6.执业证书（注册期内）原件及复印件一份，003岗位需提供规培证原件及复印件一份；

7.2023年毕业生须提供护士执业资格考试合格成绩单一份；

8.有三级及以上公立医院一年及以上工作经历人员需提供聘用合同和湖北政务服务网上下载打印的《湖北省社会保险参保证明（个人专用）》。

（二）资格审查。

1.年龄计算办法：年龄计算截止日期为公告之日起（如2023年9月14日）。如年龄要求30周岁及以下，即为1992年9月14日以后出生，以此类推。

2.应聘者经现场资格审查或网上资格审查合格后须缴纳笔试考试报名费50元，方为报名成功并确认取得考试资格。凡提供虚假报考材料、证件，填报虚假内容，骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格，并计入个人诚信档案，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

3.关于中医药院校的说明：因医院创建三级中医医院工作需要，需招聘中医药院校或中医护理专业的毕业生，例如：湖北中医药大学、湖北中医药高等专科学校等等。

五、考试

（一）关于开考比例的界定

为保证招录质量和达到竞争择优的目的，岗位代码001、003、004、005原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的面试比例开考，如岗位招聘人数和报名人数超过1：8比例（不含1:8），需先进行笔试再按1:3比例确定面试人员。岗位代码002、006原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的笔试、面试比例开考。报名结束后，对报名人数达不到预定开考比例的招聘岗位，由本次招聘工作领导小组研究决定笔试、面试开考办法。

（二）笔试

1.笔试时间、地点及笔试准考证领取时间、地点将在麻城市人民政府网站、麻城人社微信公众号上发布，请考生自报名之日起保持预留的联系方式不变和电话随时畅通，并随时关注麻城市人民政府网站和麻城人社微信公众号关于本次招考的相关信息。

2.笔试科目及形式

（1）笔试内容：由岗位对应基础知识和专业知识组成，采用闭卷方式进行。笔试卷面总分为100分。

（2）本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试成绩发布

笔试成绩将于笔试结束后一周左右时间内通过麻城市人民政府网站、麻城人社微信公众号发布。

（三）面试

1.001、003、004、005岗位：考生直接参加面试，达到面试合格线（75分）的考生方可进入后续聘用程序。

2.002、006岗位：

（1）考生参加笔试，达到笔试合格线（45分）的考生方可进入面试。

（2）面试人员确定：002岗位按招聘人数1:3比例，由笔试成绩从高到低确定进入面试资格复审人员名单，并在面试公告中予以发布。

（2）面试报名：笔试结束后，入围面试考生须缴纳面试报名费50元，方为报名成功并确认取得面试资格。

（3）面试资格复审及面试报名时间、地点，面试通知书领取时间、地点，面试时间、地点将在麻城市人民政府网站、麻城人社微信公众号上以面试公告的形式发布，请考生随时关注查询。

（4）面试形式：001和002岗位操作考试和结构化面试，主要测试应聘者的岗位专业素养、语言表达能力及岗位适应程度等，面试总分为100分。003、004、005、006岗位结构化面试，面试成绩最低合格线为75分。

（四）成绩计算与运用

001岗位面试包括操作考试和结构化面试，考生综合成绩＝操作考试*50%+结构化面试成绩*50%；

002岗位中考试包含笔试和面试（操作考试和结构化面），考生综合成绩＝笔试成绩*40%+操作考试*30%+结构化面试成绩*30%。

003、004、005岗位考试为结构化面试，考生综合成绩＝结构化面试成绩；

006岗位考生综合成绩＝笔试成绩50%+面试成绩50%；

综合成绩精确到小数点后两位。若报考同一岗位考生综合成绩并列，则以操作考试成绩依序第一优先胜出法产生。仍然相同的，则组织加试。

六、体检、考察及公示

按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考察人选。因体检不合格出现的名额缺额，按该岗位综合成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。

考察由麻城市中医医院负责组织实施。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复审。因考核不合格出现的名额缺额，按该岗位综合成绩依次递补。

根据考察结果，确定拟聘用人员名单，于考察结束后、签订聘用合同前，在麻城市人民政府网站、麻城人社微信公众号予以公示，公示时间7天。

七、有关事项

1.考生须凭笔试准考证（面试通知书）和二代身份证参加笔试（面试），缺一不可。

2.凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

3.体检、考核合格，经公示无异议者，按规定办理岗位聘用手续，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。

4.本方案未尽事宜，由麻城市中医医院人事科负责解释。

八、联系电话

报名咨询电话：0713-2522876（麻城市中医医院人事科）

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