中南大学冶金与环境学院李小斌教授团队（碱法冶金研究所）因科研工作需要，依托中南大学冶金工程学科博士后流动站，现面向社会诚邀具有冶金、材料、化学、矿物加工等学科背景的博士来校从事博士后研究。

一、团队介绍

碱法冶金研究所，原名为轻冶教研室、氧化铝及陶瓷研究所，经过近70年几代人的教学科研积累与沉淀，形成了“理论先行、应用为本、求真戒虚、融会贯通”的研究特色，培育了“和谐、严谨、卓越、创新”研究精神，研究领域由氧化铝生产延伸到铬、钒、钨、钼等冶金化工过程，是我国碱法冶金理论和技术研究的重要基地。碱法冶金研究所团队现有教授4人、副教授3人、博士后1人。在团队学术带头人李小斌教授的带领下，团队先后承担了国家重点研发计划项目、国家重点科技攻关项目、国家“973”项目、国家科技支撑计划、国家自科基金、国际合作项目、湖南省科技重大专项、云南省科技计划项目、企业重大科研项目等近100项，科研经费充足；在国内外权威/重要刊物上发表学术论文240余篇，出版学术著作4部，国家授权发明专利50余项；获国家技术发明二等奖1项、国家科技进步一等奖1项、中国发明专利金奖1项、省部级奖9项。已有十余项研究成果成功实现产业化，在国内外同行学术界和产业界产生了较大的影响。

团队长期专注于氧化铝高效清洁生产技术和理论研究，开发铬、钒、钨、钼等金属短流程近平衡提取技术，资源化处理赤泥、铝灰、含铬废渣、高铝粉煤灰/煤矸石等废渣/二次资源，经济调控氧化铝、钼酸铵、仲钨酸铵等特种粉体的性能。

团队教学科研主页：https://smse.csu.edu.cn/jgsz/jfs.htm

二、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位

全职博士后，2~3名。

（二）岗位要求

1.应届博士毕业生，或取得博士学位3年以内,申请时年龄一般不超过35周岁；

2.具有独立科研能力和良好的中英文写作能力；

3.身心健康，上进且责任心强，具有良好的团队合作精神；

4.有以下研究背景者优先考虑：矿物加工、化学工程、有色金属冶金、二次资源回收、粉体材料和氧化铝基陶瓷。

三、岗位待遇

1.薪酬待遇：享受学校博士后分类资助相应待遇；团队依托承担项目，为业绩突出者提供额外绩效奖励；

2.住宿安排：学校安排博士后公寓，未安排博士后公寓的，按1800元/月标准提供租房补贴；

3.科研经费：学校提供科研启动费，团队额外提供充足的科研经费支持；

4.其他保障：享受在职职工同等的社会保险、住房公积金、子女入托入学等福利待遇；

5.符合学校新进教师遴选标准的博士后，可在出站前六个月内提出留校申请。其中，入选“博新计划”者，申请留校不受学院进人指标限制，入选“升华博士后”称号者，申请留校不受本校来源比例限制；

6.在聘期内鼓励并协助申报中国博士后科学基金、国家自然科学基金、湖南省自然科学基金等科研项目和人才项目。

四、招聘要求及联系方式

有意者请将个人简历和相关申请材料发送至qitiangui@csu.edu.cn，包含个人基本信息、工作或研究经历、参与科研项目及个人贡献简介、成果发表情况及博士论文详细摘要，并注明预计能够进站时间，邮件主题“姓名+应聘博士后+高层次人才网”。

联系地址：湖南省长沙市麓山南路932号中南大学冶金与环境学院

联系电话：13707484342（齐老师）

电子邮箱：qitiangui@csu.edu.cn

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://bsh.csu.edu.cn/info/1071/5919.htm

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。