课题组及合作导师简介

李斌，苏州大学特聘教授、骨科研究所副所长、生物材料与细胞力学实验室负责人，国家杰出青年科学基金获得者。获Fellow of International Orthopaedic Research, International Combined Orthopaedic Research Societies（国际骨科研究联合学会会士）荣誉，获聘“江苏特聘医学专家”，入选江苏省“333工程”、南京321领军型科技创业人才计划、法国驻华大使馆“徐光启”项目、法国驻上海领事馆“法国科研创新人才工程”。获中华医学会骨科学分会骨科基础研究一等奖、教育部高等学校科技进步奖一等奖、华夏医学科技奖一等奖。任Frontiers Bioeng Biotechnol Associate Editor，J Orthop Translation Section Editor, Bone Res、医用生物力学、骨科等期刊编委。在国内外作邀请报告100余次，组织及主持学术会议分会40余次。担任国家自然科学基金重点项目、科技部国家重点研发计划、中国博士后科学基金、教育部学位与研究生教育发展中心等评审专家。担任80余学术期刊评审人。已发表论文130余篇，参编专著12部。获国家杰出青年科学基金、国家自然科学基金重点项目2项、科技部国家重点研发计划课题等国家级重点科研项目资助。主要研究方向为骨科生物医用材料、生物力学、组织工程与再生医学。

网页：http://web.suda.edu.cn/binli/

李斌团队聚焦脊柱退行性病变的典型和核心问题（包括椎间盘退变和骨质疏松性椎体压缩性骨折等），围绕脊柱主要结构单元在退变进程中不同阶段的再生修复需求中的共性科学问题，即材料与力学环境对骨和软骨组织的再生诱导及调控机制，开展新型生物医用材料制备、表面功能化、基于材料与力学的细胞分化与组织再生调控等方面的基础与临床转化研究。实验室拥有特聘教授1名、副教授1名，副研究员2名，高级实验室名，助理研究员1名，博士后5名。

一、招聘岗位

博士后研究人员3-6名。

二、岗位职责

1.协助团队负责人完成现有项目研发及过程管理；

2.承担骨科再生与修复相关的新技术、新材料及临床转化研究、骨科生物力学研究、干细胞与组织工程研究等研究任务；

3.协助完成团队科研管理工作，包括成果统计、成果奖励申报、项目申报等；

4.协助管理实验室日常工作，包括学生管理等；

5.协助分管实验室仪器设备及维护，以及其他相关工作。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.材料学、化学、生物医学工程、生物学、基础医学或临床医学等相关专业背景，毕业于高水平大学(或科研院所)；有良好的团队合作和奉献精神；具有较强的英文口语交流能力和书面表达能力；

6.具有下列条件者之一可优先考虑：

(1) 具有生物材料制备及表征等研究经历；

(2) 具有分子生物学、细胞生物学、免疫学、动物学等研究经历；

(3) 在相关领域发表过高水平研究论文。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。 

五、应聘方式

请发送个人简历及代表性论文首页至邮箱：binli@suda.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。