合作导师简介

程雅君，男，1972年生于安庆，苏州大学中医哲学研究中心主任，哲学系教授，博士生导师。发表论文50余篇（权威期刊12篇），主持国家“十三五”文化重大工程“中华续道藏”招标项目“安徽道书搜集与**”1项（获批经费150万），国家社科基金项目2项，中国博士后基金项目1项，江苏省社科基金重大项目1项，江苏省社科英才项目1项，校级项目2项；作为子课题负责人参与国家社科重大项目1项；作为主研人员参与国家社科重大、国家重点基础研究发展计划(973)各1项。出版《中医哲学史》（四卷本）《医道还元注疏》《金元四大医家与道家道教》，共300多万字。2019年入选江苏省社科英才。主要研究领域：中医哲学。主要研究专长：中医哲学史、中医哲学传承创新发展、中医哲学理论与应用、中医原创思维。

一、招聘岗位

博士后研究人员2-3名。

二、岗位职责

1.在合作导师指导下相对独立地承担科研课题及申报工作；

2.协助合作导师申请、撰写科研论文及课题研究；

3.协助合作导师指导研究生课题、论文及教学工作。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.所需专业或研究方向：中医哲学及相关学科；

6.此条仅针对师资博士后：

（1）年龄不超过30岁；

（2）985高校博士毕业；

（3）中国哲学或科技哲学专业优先；

（4）有中医哲学相关论文（不少于三篇）；

（5）硕士博士毕业论文选题是中医哲学方向或密切相关；

（6）有中医哲学方向或密切相关领域的权威期刊论文（包括二作）；

（7）独立主持或参与过相关课题。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。

五、应聘方式

1.自发布招聘公告之日起至2022年6月30日，或招满为止，有意向者，请将详细的个人简历（包括完整的学习工作经历及代表成果清单）以邮件形式发送，邮件主题注明“博士后应聘+高层次人才网”。

2.联系人：程老师Email：chengzishu516@163.com。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。